□本报记者 张厚新
7月23日，记者在周村区南郊镇郭米新村的蛋鸡公园项目现场看到，现代化鸡舍门口的显示屏上实时显示着鸡舍的温湿度、投喂量、剩余饲料量等数据。干净整洁的鸡舍内，八列五层鸡笼容纳了2.7万多只蛋鸡，两名工人在忙着打包鸡蛋，而投喂、集蛋、清粪等环节已全部实现机械自动化。
一般来说，鸡蛋都是论斤称，但这里的鸡蛋是按个卖，而且供不应求。郭米新村党总支书记、村委会主任郭良新告诉记者，这是因为他们这里的蛋鸡下的蛋，比普通鸡蛋更有“科技含量”。
“我们与江南大学合作实施产学研一体化项目，通过改良饲料等技术手段，产出的鸡蛋每百克DHA含量达到200毫克左右，远高于普通鸡蛋，具有很高的营养价值。我们的鸡蛋3元一个，仅这一项的年销售收入就超过1000万元。”郭良新说。
“科技蛋”诞生的背后，是周村区加快科技成果转化的有益探索。
高校院所是科技成果的“富矿”。据不完全统计，驻淄高校每年研发取得的科技成果数以千计，其中真正转化为现实生产力的却不足20%。为打破校企之间科技成果转化的藩篱，近年来，周村区以项目、人才、平台共建为抓手，推动形成政、校、企三方资源要素有机融合、协同创新的产学研新生态，助力校企科技成果转化跑出加速度。
推动校企合作，加速科技成果转化，首要的是广抛“橄榄枝”、扩容“朋友圈”。周村区通过“走出去+请进来”的方式，为校企合作穿针引线，开展深层次对话交流。近年来，该区先后与济南大学、齐鲁工业大学、上海理工大学及驻淄高校开展产学研合作对接洽谈活动20余次，邀请中科院、山东大学、天津科技大学等院校30余名专家发布最新科研成果，组织企业到哈尔滨工业大学、四川大学、吉林大学、上海交通大学等高校交流洽谈，让更多高校了解周村、来到周村、共建周村。
“引得来”更要“留得住”。为了让更多科技成果留在本地，转化为现实生产力，周村区积极推动辖区企业与高校共建工作站，实现扎根周村、助力发展。山东金润德新材料科技股份有限公司与中国工程院院士周廉共建院士工作站，赫达集团、大行集团与济南大学共建新材料研究院，淄博大染坊丝绸集团有限公司与浙江理工大学共建国家级博士后工作站，王村镇政府与济南大学材料与工程学院共建专家工作站……一个个工作站，成为推动周村高质量发展的“加油站”。
功以才成，业由才广。周村区坚持引育并重，为科技成果转化提供坚实人才保障。从驻淄高校选聘7名高层次人才担任科技副镇长（主任），引进泰山学者2人，柔性合作专家20余人次，从高校选聘42名专家教授担任重点企业科技副总，协同攻关技术难题47个，济南大学、山东理工大学、山东轻工职业学院等高校分别在区内20余家重点企业设立“教学科研实践培训基地”。同时，进一步强化本地人才培养，6人荣膺泰山产业领军人才，4人入选“淄博英才计划”。
截至目前，周村区已先后与市内外高校院所达成合作意向50余项，其中21项科技成果已转化落地，立项为省、市级科技合作项目，累计获得扶持资金1700余万元，为全区高质量发展注入了强劲科技动能。