□本报记者 孙艳芹
6月22日，记者在采访中了解到，张店区聚焦解决基层急难愁盼问题，开展“百员攻坚”专项行动，稳步有序推动干部力量下沉到乡村和产业发展一线。同时，进一步完善一线考察机制、优先使用机制和“量化积分”制度，引导推动干部真干事、干实事，争做群众贴心人。
百姓冷暖挂心上 深入基层解难题
近日，张店区房镇镇彭家村充电车棚建成投入使用，村民们自觉地将电动车停进充电车棚，不再乱停乱放，拉线充电现象也不复存在。“潘书记帮我们干了件大好事啊，车棚既能充电还挡雨防晒，比以前方便多了。”看到电动车有了专门停放点，村民宋兆财禁不住为驻村干部潘德祥点赞。
2023年年底，潘德祥成为彭家村驻村干部，刚一到任，他就发现村里的电动车较多，车棚数量不够，部分电动车停放较为混乱，拉线充电存在安全隐患。为帮助村民解决电动车停车难问题，潘德祥积极向上级争取公益资金支持，近日，投资10万元建设的充电车棚建成投用。
“我不仅是区里下派的干部，更是村民的朋友，他们的心声和诉求就是我的工作方向。”潘德祥认为，干好基层工作，首先要把百姓冷暖放在心上，让百姓得实惠，以实际行动帮助他们解决遇到的问题。
助力企业发展 响应群众需求
“今年我们企业发展态势良好，前期区里帮助申请的2000万元贷款，真是给我们送来了‘及时雨’。”说起企业的发展历程，淄博大趣信息科技有限公司负责人康辉很是激动。
作为一家从事数码产品线上线下销售的小微企业，该公司2022年销售收入过亿元，急需资金扩展线上市场。由于没有固定资产，贷款申请迟迟没有通过。张店区企业服务中心企业服务一科干部汪兴春了解到这一情况后，帮着筹备相关资料，规范申请程序，企业贷款申请在较短的时间内获批通过。
6月19日一早，张店区房镇镇小高村新建成的百姓大舞台变得热闹起来，村老年合唱团正在此处排练。“这个舞台真不错，在上面练习的感觉真好。”合唱团成员郭秀文对新建的大舞台非常满意。
红色的舞台背景墙，白色的膜结构顶棚钢架，配套的现代化灯光音响设备……看着这个为村民带来笑声的百姓大舞台，张店区财政局派驻小高村的干部王连波心里充满了喜悦。“原来村里没有可以承接专业团队演出的地方，我们积极争取农村公益项目建设资金，投资15万元建设了这个百姓大舞台。”王连波说，6月底将邀请区追梦艺术团前来演出，进一步丰富群众精神文化生活。
在小高村工作半年多来，王连波深刻地感受到，只有盯准群众需求，为群众干实事、干好事，才能真正走进群众中间，锻炼提升自己的能力。
考察干部的必选项：让群众认可、让企业点赞
记者在采访中了解到，张店区围绕全区中心工作和重点任务安排，及时响应基层需求，在招商引资、优化营商环境、安全生产、基层服务等重点项目和一线，定期研究确定一批“攻坚课题”，从区直、镇街遴选百名干部，组建攻坚“混合编队”，推进解决实际问题、推动项目发展。据统计，自2023年以来，全区已遴选80余名年轻干部到镇（街道）锤炼，组织253名干部下沉村（社区）抓服务、抓治理，参与到淄博烧烤志愿服务的干部达320人次以上，“百员攻坚”专项行动开展扎实有效。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，工作干得好不好，群众说了才算。”张店区委常委、组织部部长李碧录表示，让群众认可、让企业点赞，已经成为张店区考察一线干部的“必选项”。结合干部“六评估”考察机制，张店区对下沉一线的干部进行工作成效跟踪评估，并将评估结果作为干部选拔使用的重要参考。
通过与企业、群众面对面交流，设置“一线推优信箱”等方式，张店区提拔了一批真抓实干、敢抓敢干、埋头苦干、群众认可度高的好干部。截至目前，160余名一线干部获得提拔重用、晋升职级，形成了重实干、重实绩、重担当的用人导向，营造了干事创业的浓厚氛围，进一步激发了干部干事创业活力。