“新公寓真好，设施齐全，干净整洁，关键是方便。感谢学校为青年教师提供的舒适工作环境和温馨的生活条件，我们将努力在淄博师专这片热土上创新实干、担当作为，为学校高质量发展贡献力量。”9月19日，入住人才公寓一周后，博士研究生孙鹏飞这样说。
此前，淄博师专举行学校人才公寓启用仪式，5名新入职的博士研究生入住新建成的学校人才公寓。学校党委书记满军将人才公寓的钥匙分别交到5名博士研究生手中，并送上美好的祝福和期盼。他表示，启用人才公寓是学校党委全力打造引才留才的重要举措之一。学校将持续重视师资队伍建设，全力为人才提供服务保障，打造理想的工作生活环境，让近者悦、远者来，合力奏响学校高质量发展的新乐章。
淄博师专人才公寓是我市人才公寓建设项目之一，是我市实施“人才金政50条”的重要内容之一，也是学校办学发展、招才引智、实施人才强校战略的重要举措。现已建成的人才公寓共有40套，每套120平方米，位于校内教工宿舍区，配备家具家电、无线网络等生活必需设施，高层次人才可“拎包入住”。
学校相关负责人表示，多年来，学校始终把人才作为事业发展的第一资源，坚定不移实施人才强校战略，不断完善高层次人才引育和管理服务机制，出台《淄博师范高等专科学校鼓励在职教师攻读博士研究生实施办法（试行）》，加大高水平人才引育力度，年内共引进中国人民大学、北京师范大学等学校博士研究生、硕士研究生95名，大大改善了学校师资队伍的年龄结构、专业结构和来源结构，为学校事业发展做好人才储备。
同时，努力探索符合人才规律、灵活多样的分配方式，出台了一系列教学科研成果奖励办法，极大调动人才投身教学、科研工作的积极性。其中，段素芬、石红芳老师在全国职业院校技能大赛中荣获一等奖，实现教师国赛大奖零的突破；蒲晓冬、董玉娟指导的学生团队荣获全国职业院校技能大赛一等奖，蝉联国赛最高奖；时玉龙老师获批国家艺术基金青年项目。出台《淄博师范高等专科学校关于学校自主认定高层次人才及实施收入分配激励措施的办法》等制度，实施“绿色通道”等人才支持举措，切实提高高层次人才的获得感、幸福感，全面释放人才队伍的创新活力。 （宗涛 苏清华）