□正岩
习近平总书记强调，要学会什么该做，什么不该做；什么该管，什么不该管。管多了，绝对会管出麻烦来，大包大揽也是官僚主义。新时代，干部要有所为、有所不为。古人也讲，为治必须有体，上下不可相侵。意思是治国理政要有一定的章法，上下级之间职责不能混淆，要各安其位、各负其责，做到不揽权、不包办、不越位。
《荀子》中说，主好要则百事详，主好详则百事荒。就是说管理者善于提纲挈领、抓住要害，就能纲举目张、事半功倍。
实际工作中，有的是单打独斗、亲力亲为，什么工作都要做，把不放心、怕出错常挂在嘴边，缺乏对团队成员应有的信任和尊重；有的是大而化之、乱拍胸脯，什么任务都揽，“明知不可为而为之”，结果是事事不落实、件件没回音；有的是搞一言堂、行家长制，什么声音都不听，大小权力系于一身、握于一手，把“主演”变成了“独演”。实践中，这种事无巨细、事必躬亲，不是最好办法和最优路径，不利于激发战斗力，应当予以纠正和加以改进。
大包大揽无法包打天下，科学管理才能赢得未来。新时代领导干部要学会总揽不包揽、决断不专断、放手不撒手，充分调动干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，形成携手并进、全力共为的生动格局。