□本报记者 董振霞
通讯员 王克军 王明
多项全市第一。用“拼抢”来形容当下的高青再合适不过，一组数字，验证了高青拼经济、拼开局、拼速度到抢项目、抢订单、抢人才的成果。今年，高青“特种兵”式作战的攻势透着“提效争先”的闯劲、韧劲、拼劲。
哪里有产业链图谱上的目标企业，哪里就会出现高青招商团队的身影，顶格推进，“链长”出征，开启旋风般对接招商活动。一季度，高青县党政主要领导“点对点”外出招商10余场次，拜访企业30家；各产业链链长和有关部门组团“走出去”招商56次，对接企业107家，“请进来”投资考察企业143家。新引进过亿元项目13个，完成年度目标的40.6%，列全市第一；省外到位资金14.2亿元，完成年度目标的30%，列全市第三，形成了“周周有项目、月月有活动、季季有落地”的工作节奏和浓厚氛围。
“对接省城年”活动聚焦交通互联、产业协同、市场对接、人才交流等重点领域，制定涉及11个县领导、9个镇（街道）、54个县直部门单位共计282项年度任务清单，济淄同城化“北部大通道”全面畅通。举办“对接省城年”活动暨重大项目推介会，重点围绕“五区建设”推介27个重大项目，吸引百余家企业与商会争相竞投。
以农产品为媒，高青首批优质农产品“融湾入澳”，菠菜、黄瓜、西红柿等地标农产品跨步挺进粤港澳大湾区高端市场。以此为契机，开辟了高青优质农产品进入粤港澳大湾区“菜篮子”的绿色通道。
拼经济，更是拼人才。高青在春季“抢人大战”中先声夺人，县委主要领导带队深入校园招贤纳士，在省内外高校举办“高青—高校人才直通车”活动20场，初步达成就业意向1346人次。高品质打造“青年汇客厅”，与哈尔滨理工大学等高校签订校企合作协议，在齐鲁工业大学等高校建立人才工作站，在8所高校设立“引才联络员”，招才引智“大流量”变身“大留量”。
在山东省旅游发展大会上，高青入选省级全域旅游示范区，文旅出圈火爆了旅游市场。黄河大集春节期间接待游客20余万人次，创造单日人流峰值8万人次的纪录，带动旅游综合收入1800万元。一季度，高青全县社会消费品零售总额同比增长11.2%，增速全市第一。批零住餐4个行业全部实现增长，限上批发业销售额同比增长39.8%，位列全市第一，消费市场潜力加快释放,成为一季度经济运行中的最大亮点。
一张张“拼”图组合成一幅立体生动的县域高质量发展图。
今年，高青县委紧跟市委“三提三争”部署要求，提出“速度就是效率、协调就是效率、简化就是效率、责任明确就是效率、最小失误就是效率、办一件事成一件事就是效率”，聚力提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进，敢闯敢为、善拼善赢，形成了兵团攻坚、分线协同、观摩点评、督人督事、组织约谈、擂台比武、摘星夺旗等一系列工作方法，抓发展的执行力和落实力大大提升。
“五区建设”是高质量发展的总统领，高青县相应建立“五条工作线”，每条线实行“七个一”推进机制，与指挥部和工作专班机制相结合，形成了“工作线+指挥部（专班）+办公室”的主要工作体系。
隆华新材108万吨尼龙66项目是2023年省重大项目，总投资73亿元，建成后将成为全国最大的尼龙66生产基地。作为工作专班总指挥，县委常委、副县长孙耀祖聚焦“开工慢”问题，一线督导“征地拆迁缓慢、手续办理不齐”，协调整合发改、自然资源、住建、文旅、行政审批等部门资源力量，及时破解了政策落实、土地保障、能耗指标、双电路保障等多头牵制问题。县委常委会还把会场设在“五条工作线”的现场一线，定期听取汇报，深入分析研判，全力加速推进项目建设。
值得一提的是，今年以来，高青县把“大点评”作为推动工作落实的重要手段，实行月度考核“摘星夺旗”、落后指标“亮灯管理”、垂直会商研判机制，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸。
4月初，在年度首场重点工作季度“大点评”会上，“五区建设”工作线下设的12个指挥部、10个工作专班，9个镇（街道）主要负责人轮番“上擂台”，亮业绩、摆问题、说打算，现场评议赋分，现场放榜颁旗，现场通报“六个效率”正反面典型。通过公开晾晒切切实实将目标任务和工作落实抓在经常、融入日常，让领先者有压力、落后者有动力，营造出万马奔腾的生动局面。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。以大兴调查研究之风为契机，高青县推动领导干部多到一线去，常与群众面对面，问需于民、问计于民，真正帮助基层解决实际问题。截至目前，全县29名县级领导干部、51个部门单位主要负责人下沉调研2305次，发现问题238个，提出解决措施432条，以高效沟通协调实现了高效落实推进。
政企早餐会已经举办了23场，先后邀请企业117家次，收集办理企业诉求建议143项，帮助解决实际问题100余个，近20个产业项目相继投产达效。