□本报记者 梁立新 通讯员 刘晓
四月是“人间天堂”杭州一年中最好的时节，遍地美景处处如画不说，气温还特别舒适。
尽管窗外“桃红柳绿簇春华，燕语莺啼尽日佳”，但全市“千名干部进名校”第十七期专题研修班的学员们，却无暇欣赏这江南春日美景。
连日来，他们白天课堂聆听名师智慧、学习前沿理念，外出考察现场体悟“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神；夜晚分析总结、思辨研讨，交流观点、相互启迪，让思维在碰撞中迸射火花。尽管大家岗位不同、年龄不一，但都全身心投入到学习中来。
这注定是一次观念、思维和知识的大更新，一次思想、精神和心灵的大净化。
“领导干部要理直气壮讲大道理。大道理讲多了，站位才能高，格局才能大，胸怀才能广，眼界才能阔，办法才能多”“只有学理论、信理论，才能真正升华提升自己的思想境界”“大到一个国家，小到一个单位，想干成事、干好事，思想高度统一是前提、是基础”……
几天来，学员们怀着“空杯之心”，课上真学，课下真思，课后真悟，在学思践悟中不断激发信仰、启迪智慧、汲取力量，教室墙上满是他们的所思所感所悟。
4月7日上午，浙江大学继续教育特约教师、浙江省直机关工委原正厅级副书记张小勇，作了题为《传承党的优良作风 全面从严治党永远在路上》的讲座。讲座将抽象的政治理论融入到具体可感的案例之中，没有生硬的灌输，把枯燥的理论最终讲透、讲真、讲活了。
市委副秘书长、市直机关工委书记马召芹说，听后对加强作风建设的重要性和方法路径有了更深入的认识。特别是对习近平总书记关于“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”的重要论述，有了更深刻的理解和领会。市直机关工委今年将着力强化作风建设，聚焦市委提出的“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，教育引导机关广大党员干部全面落实“三提三争”要求，敢于破难、勇于创新、崇尚实干，努力在新时代社会主义现代化强市建设中争先锋、作表率。
4月8日，浙江省委宣传部原副巡视员何启明，南京大学法学院教授、博士生导师，南京大学犯罪预防研究所副所长单勇，分别作了《当前意识形态领域的特点和社会主义核心价值观的落实》《如何深化运用监督执纪“四种形态”》的辅导讲座，引发了大家对责任和担当、信仰和觉悟以及重构风清气正政治生态的深度思考。
市纪委监委研究室主任张震说，作风建设历来是个大问题、大课题、大难题，全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起，驰而不息，久久为功。今年，市纪委监委将持续开展“齐风护航”优化营商环境、“中梗阻”问题、好人主义问题专项整治，加大隐形变异“四风”问题查处力度，点题整治群众身边不正之风和腐败问题，促进全市干部作风持续改进。
华为如何从一个6人小团队成长为世界级公司？4月9日上午，深圳变革投资管理有限公司总经理、曾任华为人力资源总裁助理的陈雨点以《华为价值链管理》为题，结合自己在华为工作期间的观察和体会，系统介绍了华为公司的价值观和公司运转的底层逻辑。
华为公司以责任结果为导向的价值评价体系和以奋斗者为本的价值分配理念，引发周村区委常委、组织部部长、统战部部长宋成富深思。他说，华为公司这一理念，对统筹抓好干部育选管用工作具有很强的借鉴意义。我们必须突出实干实绩担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，坚决不用不愿做事、不敢扛事的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，让“躺平式干部”躺不平、混日子的没有市场。
高青县委常委、组织部部长郑祥军也有同感。他说，华为价值链管理体系的丰富内涵和此次党建引领高质量发展的研修培训主题非常契合。特别是华为强调“人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标”，把人才看作企业最大的资产，非常值得我们在工作中学习和借鉴。
发展观决定发展道路。今年是“八八战略”实施20周年，20年来，“八八战略”从战略上为浙江改革发展指明了前进方向，有力推进了浙江党的建设走在前列、发展走在前列。
4月10日下午，研修班邀请浙江省委党校教授许光作了《从“八八战略”到“重要窗口”：习近平治国理政思想的浙江实践》讲座，回顾了“八八战略”形成的背景、过程、具体内容和指导意义，通过鲜明的案例和翔实的数据，帮助学员进一步深刻理解习近平总书记治国理政新理念新思想新战略以及“八八战略”的重大意义。
学员们听后纷纷表示，“八八战略”与习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，在精神要旨上是契合的、内在逻辑上是相通的、具体要求上是一贯的。
市政府研究室副主任、市政府发展研究中心党支部书记梁鹏勋说，当前，党中央号召在全党大兴调查研究之风，引领浙江近年来高质量发展的“八八战略”就是深入调查研究的结果。调查研究是谋事之基、成事之道，涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙，必须坚持因时因地制宜的方法论逻辑，更加注重从战略高度谋划发展。回去后，将认真吃透“浙江经验”的精髓，聚焦如何发挥比较优势、补齐发展短板、打牢发展支点，进一步把调查研究主业主责做深做实，当好大参谋，出好大主意，为“强富美优”现代化新淄博建设作出新的更大贡献。
发源于桐乡市高桥街道越丰村的“三治融合”曾被写入党的十九大报告，成为中国基层社会治理的重要品牌。4月11日下午，研修班学员走进越丰村，近距离感受这里“以党建引领为核心，自治增活力、法治强保障、德治扬正气”的基层社会治理经验。
市委政法委政治部主任徐立天说，越丰村通过“三治融合”汇聚起更多民意，夯实了基层治理底座，促进了社会和谐。下一步，我们将学习借鉴越丰村的经验做法，进一步推深做实我市基层治理“八小工程”建设，加强政治、自治、德治、法治、智治的“五治”融合力度，下大气力解决当前基层治理中的痛点难点堵点问题，进一步夯实平安建设根基。
研修学习还在继续，思考也在深入。学员们深信，知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。
对每一名学员而言，十余天的研修学习，注定会是一段累并快乐着、累并充实着的难忘经历。