□市委党校科研处副教授 于清波
改革创新，凡墙皆门。市委书记马晓磊在市委党校2023年春季开学典礼上强调，解决问题、破解难题需要领导干部锤炼有解思维，善思善谋、多思多变，以思维养成、能力提升来推动各项工作提质增效。有解思维就是我们常说的“不为困难找借口，多为成功想办法”的思维方式。当前，淄博正处于转型跨越的关键期，进一步树牢有解思维，对于破解发展难题，推动淄博高质量发展，具有十分重要的意义。
“凡事皆有解”，强化发现问题的意识。问题意识是马克思主义方法论的鲜明特征。马克思说：“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了。”党员干部特别是领导干部要增强问题意识，坚持以问题为导向，提高发现问题、研究问题的能力。在实现“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景过程中，我们如何更有针对性地补短板、强弱项、固底板、扬优势，确保淄博高质量发展继续走在前列？如何解决好发展中遇到的新问题、百姓反映强烈的现实问题？这些都需要我们在调查研究中找准问题、给出答案。如何才能发现“真”问题？按照中央要求，要大兴调查研究之风。在调查研究中，党员干部要把工作重心放在基层一线、放在为民服务解难题上，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面不易看到、难以听到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，善于观察发现问题、勤于思考分析问题、找到症结破解问题。
“有解必有法”，谋划解决问题的方法。习近平总书记强调：“坚持以马克思主义为指导，必须落到研究我国发展和我们党执政面临的重大理论和实践问题上来，落到提出解决问题的正确思路和有效办法上来。”找解决问题的方法，就要对前期调查得来的大量材料和情况进行认真剖析，由表及里、找寻真相，探求规律、提出对策。要从完善解决问题的体制机制上下功夫，鼓励引导各级各部门通过构建新机制、创造新模式、探索新路径、制定新政策，创造性解决难题。《淄博市“有解思维”推进改革运行办法》的施行，已经把有解思维有机融入工作全流程、各环节，建立起“发现问题——交办跟进——经验总结——学习借鉴——宣传推介——评估评效”全链条难题解决机制，有效推动了有解思维的实践。同时，方法本身就是人们在认识和改造世界的过程中归纳总结出来解决问题的各种途径和手段，工作方法的创新离不开实践。《办法》实施后，已经发布两批有解思维十大创新案例，及时推介推广解难题、促发展的创新经验做法，切实发挥示范带动作用，持续打造“有解思维”的淄博品牌。
“有法需有干”，提升任务落实的能力。一分部署，九分落实。从一项项惠民政策到一件件群众看得见、摸得着的民生实事，需要的是抓落实。抓落实讲究的是办实事、求实效，提高抓落实能力就要在工作落实中锤炼，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。党员干部必须要发扬求真务实、真抓实干的优良作风，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，说实话、谋实事、出实招、求实效。每个部门要按照职责分工，研究吃透中央的决策部署精神和省委市委工作要求，围绕十二个领域、十二个方面行动方案，制定切合实际、富有成效的目标任务、工作举措，创造性地抓好贯彻落实，来推动我们“3510”发展目标的如期实现。同时，党员干部要遵循规律、大胆探索，加强部门间协调配合，增强战略一致性，一个时间节点一个时间节点往前推进，稳扎稳打向前走，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党中央大政方针和决策部署在淄博落地生根。