作为省内外轨道交通高技能人才培养摇篮，济南市技师学院把为全国铁路、城市轨道行业提供人才支撑，助推全市经济和轨道交通行业发展作为使命担当，在稳定招生、促进就业、深化人才培养等方面全面发力，通过“协同联动、思想引领、靶向引导、指导服务”四个环节，构建“全员化、全程化、多元化、多样化、精准化”学生教育引导体系，促进轨道交通专业学生高质量就业。
济南市技师学院将招生就业工作摆在突出位置，成立招生就业工作领导小组，制定年度工作方案，由组长带队走访联系用人单位，不断深化轨道交通上、下游产业链人才战略合作。深化就业引导成效评价机制，持续优化就业布局，提升就业质量。
与此同时，济南市技师学院不断强化学生的理想信念教育和思想价值引领，提高学生综合能力和职业素养，调整学生择业就业心态。将“工匠精神”融入课堂，构建专业基础课和核心课的工匠精神培育体系，推动“工匠精神”成为师生工作和学习的职业操守及价值追求。重视文化育人，将校园文化与企业文化紧密融合，营造良好的“工匠精神”育人氛围。开展“传承工匠精神，服务地方发展”志愿服务等活动，提升学生服务社会、奉献社会的意识。
济南市技师学院还明确就业引导方向，调整专业设置，优化专业布局，让专业建设与产业发展同频共振。针对轨道交通产业发展需求，推进“大机电”发展布局。同时，由骨干教师与企业师傅共同组建教学团队，推动教学过程与生产过程对接，实现教学过程与生产实际紧密对接。加大培养力度，实施学历教育、“1+X”证书制度，培养“学历证书+技能证书+大赛经验+岗位能力”的技术技能型人才。积极构建技能人才评价体系，为企业员工开展技能等级认定工作，为企业进行城市轨道列车司机鉴定工作，满足企业员工需求的同时助推轨道交通人才培养。
在此基础上，济南市技师学院还加强就业工作队伍建设，深化职业发展规划教育体系，加强就业能力培养、精准化引导；发挥班主任在就业指导工作中的重要作用，提供有温度的就业指导；积极主动指导关心学生群体，建立学生台账；充分调动资源，开展全方位精准帮扶；积极开展学生社团，促进学生全面发展。（济南日报·爱济南记者 史春勇 通讯员 姜艳秋 胡晓云）