构筑知识产权人才高地　为省会高质量发展蓄势赋能

　　人才是支撑发展的第一资源，是强国之根本、兴邦之大计。当前，全球新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技进步日新月异，知识经济快速兴起，知识产权已成为创新驱动发展的刚需、国际贸易的标配、营商环境的关键。作为知识产权事业高质量发展的推动者、引领者和践行者，知识产权人才的作用越发突出、地位更加重要。

　　创新的事业呼唤创新的人才。近年来，济南市先后入选首批国家知识产权强市建设示范城市、国家知识产权保护示范区建设城市、知识产权纠纷快速处理试点地区、知识产权侵权纠纷检验鉴定技术支撑体系建设试点。站在新起点上，我们比以往任何时期都更加需要知识产权人才，更加渴求知识产权人才，也更能为知识产权人才施展才华提供广阔舞台。

　　济南市高度重视知识产权人才工作，不断加大知识产权人才引进培养力度，为知识产权强市建设提供坚实的人才保障。今年，我市在国内率先搭建知识产权人才培育体系，将知识产权人才纳入全市重点领域高层次人才分类认定体系。其中，纳入我市A类国内外顶尖人才的知识产权人才事项1项、纳入B类国家级领军人才事项1项、纳入C类省级领军人才事项5项、纳入D类市级领军人才事项7项、纳入E类优秀专业人才事项7项。与国内同类城市相比，支持力度更大，覆盖范围更广，将有力推动知识产权高素质人才培养，让各类知识产权人才的创新创造活力充分迸发。

　　下一步，我们将进一步拓宽引才育才用才渠道，努力把济南打造成各类知识产权人才汇聚成长之地、事业发展之地、价值实现之地。

　　海纳百川多方引才。加大人才政策宣传力度，全面落实人才政策“双30条”等扶持政策，大力引进知识产权高端人才、紧缺人才，加强知识产权国际化人才队伍建设。加快建设国家知识产权服务业高质量集聚发展试验区，吸引集聚一批知识产权高端服务人才。

　　产教融合共同育才。按照协同育人、产教融合的育才思路，设立驻济高校院所知识产权人才培养实践基地，开展高校知识产权专业人才入企实践活动，打造复合型高素质知识产权人才队伍。构建多层次、多领域、高水平的知识产权智库体系，加快高层次人才储备和集聚。

　　不拘一格科学用才。加强企业知识产权人才培养，推动人才成长与产业发展、科技创新“同频共振”。做好知识产权职称评定相关工作，完善知识产权人才评价制度，畅通人才成长路径。加强供需对接，引导知识产权人才合理配置，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。 （本报记者　郝磊）