党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表了一系列重要论述，特别强调“人才是第一资源”，为做好新时代人才工作提供了根本遵循和行动指南。“人才强”则“省会强”。济南公安在市委、市政府坚强领导下，深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，出台一系列具有泉城特色、公安成色的便利化引才引智措施，用心打造服务人才“泉警”特色品牌，努力为“天下泉城、人来无忧”金字招牌增光添彩。
以“无忧落户”让人才“安居泉城”。提升措施“辐射度”，在全省率先取消落户城镇条件限制，实现户口登记等6类业务“全省通办”、所有户口迁移业务“跨省通办”；提升措施“便捷度”，开发“网上办”“自助办”“邮寄办”等多项服务功能，实现12类69项人才户籍业务“不见面办理”；提升措施“精准度”，通过座谈交流、大数据分析，量身定制人才落户政策套餐，让引才引智更加精准高效。
以“无忧车管”让人才“畅行泉城”。推出“管家式”服务，印发《济南交警服务高层次人才“七个一”车管举措》，设置“人才服务专员”，实现高端人才车驾管业务当场受理办结；推出“上门式”服务，开设“流动车管所”，开展“五进”上门帮办，推动业务“不出门、一站式”办结；推出“自助式”服务，自主研发“驾考自助考吧”，实现境外驾驶证换领中国驾驶证业务一厅办理。
以“无忧入境”让人才“筑梦泉城”。制定人才政策“双30条”出入境实施细则，建立政府部门、涉外高校等“1+N”共建共享协作模式，真正让人才“引得来”；聚焦涉外营商环境试点改革等重点任务，推出“应急办证绿色通道”“服务金卡”专窗，真正让人才“留得住”；创建“外籍人才出入境服务绿色通道”，联合推进新版永居证便利化应用，组建移民事务服务团队，打造“爱济南”等品牌系列移民融入活动，真正让人才“融得进”。
下一步，市公安局将持续优化户籍“不见面”办理，升级爱山东、济南“e警通”等APP功能，推出更多“掌上办理”“指尖服务”；打造高层次人才“服务直通车”项目，力争全年出入境便利新政策惠及人数增长1倍以上；将交警“七个一”服务举措向全市车驾管社会服务机构拓展延伸，进一步擦亮“车管无忧”品牌。通过进一步优化各项人才服务管理举措，打造更多引才引智政策“升级版”，不断为“人来无忧”品牌注入“公安能量”。 （本报记者 郝磊）