青春力量吸引人才聚焦济南。
●拍摄时间：6月12日●拍摄地点：中国雪野湖国际会议中心●拍摄内容：济南第二届“海右人才节”
关键词：诚意满满
济南人才政策获“点赞”
“我是山东人，非常热爱济南，能参加这次“海右人才节”特别兴奋、特别荣幸！”
面对记者的采访，俄罗斯自然科学院外籍院士、山东大学教授史大永毫不吝啬地表达着自己对泉城的喜爱。“济南有着独特的地理区位优势，泉水名扬天下，而且自古人才辈出，现在更是吸引着无数创业者关注。”史大永说，自己2022年入选“海右计划”产业领军人才，对济南市的人才政策比较了解，他用“诚意满满”形容济南对人才的重视，“特别是近两年济南不断创新优化提升人才政策‘双30条’，创新创业大赛也吸引着各行各业人才在济南干事创业。”
史大永告诉记者，作为第五届中国（济南）新动能创新创业大赛落地人才，他将自己的心血之作“国家1类新兽药‘海立停’的创制与产业化”项目在济南市章丘区落地，不仅是出于“家乡情怀”，“项目落地过程中，相关部门负责人在酷暑天气里带着我们去看配套设施，这种关怀让我觉得很亲切！”
俄罗斯自然科学院外籍院士、山东科技大学教授靳奉祥同样对济南市的人才政策称赞不已。
“济南市的人才政策，从人才工作条件、生活待遇以及社会评价等多个维度，进行了全面的规划和布局，这对整个城市的发展，尤其是科技创新方面，有着不可忽视的推动作用！”靳奉祥表示，自己了解到济南还在全国率先出台了新就业形态和哲社文体高层次人才分类认定办法，面向哲学社会科学、文化艺术和体育等“软实力”人才以及网络主播、快递小哥、网络作家等新就业形态评选高层次人才，这充分激发了各行各业人才创新创业创造创富活力，在全社会营造了人人皆可成才、人人皆可出彩的浓厚氛围。
采访过程中，多位受邀参加本届“海右人才节”的院士、专家，都以“诚意”为关键词点赞济南人才环境。
关键词：校友经济
资源汇聚推动经济发展
谷钰是天津大学校友与基金事务处副处长，这次他来参会，瞄准的是本届“海右人才节”的“校友经济”主题。
“校友之间有着很深的情谊，是一个内部联系非常紧密的团体，通过校友经济可以对地方经济的发展有很大的促进。”谷钰告诉记者，山东省天津大学校友会一直非常活跃，成员也大多聚集在济南，为济南的发展贡献着力量。“发展校友经济，能够把‘聚天下英才’中的‘聚’字真正调动起来，整合全国甚至全球的校友资源，给当地经济带来新的增长点。”谷钰说，每年天津大学的毕业生有上万人，自己希望能借助济南当地人才政策和校友经济，让更多天津大学毕业生来到济南。
记者了解到，本届“海右人才节”将聚焦人才经济和校友经济，举办50场精品活动和30场校友经济特色活动。对浙江大学校友、杭州华旦天使投资董事总经理张洁而言，参加本次活动，她多了个新身份——济南市“校友双招双引大使”。
“我是济南人，现在在杭州工作。我希望通过自己的力量，促进两地企业、创业者之间的交流。”张洁说，从自己的创业经历中，她深深感受到了校友的力量，“我创业的每个关键节点，都有来自校友的支持，这是一种天然的情谊，能对人才聚集起到积极的作用。”本届“海右人才节”举办首届“校友经济论坛”，张洁认为通过这种形式把各个大学的校友会负责人聚在一起，大家能从不同角度分享创
新创业方面的经验，很有价值。
市委人才办有关负责同志告诉记者，济南拥有驻济高校52所、全日制在校生近70万人，高校总数在全国主要城市中列第14位，坐拥丰富的校友资源。如今，济南出台了《济南市支持校友经济发展措施20条》，就是要把丰富的校友资源转化为城市发展的“产业资源”，实现校友、高校、城市的共建共赢。
关键词：项目合作
院士来济达成合作意向
“这是我第一次来到济南，从昨晚飞机落地至今，我深深感受到了这座城市的热情！”
乌克兰国家工程院外籍院士、澳门科技大学博士曾琦回想6月11日飞抵济南后的行程，直言既充实又高效。曾琦深耕外泌体领域多年，落地济南后在相关部门的安排下，迅速与济南当地两家大型医疗机构进行了对接，了解济南在干细胞、外泌体方面的发展。在这个过程中，他对济南科创环境、研发实力都有了深刻的认知，更被相关部门周到、全面的服务感动，“到我接受采访为止，下飞机不过20个小时，但我已经与两家机构达成了初步的合作意向，还准备在济南建立一处院士工作站！”
英国皇家化学学会会士、大湾区大学（筹）教授于华，同样有与济南企业、高校进行合作的想法。“我是做新能源行业的，山东近几年在这一领域做了很多工作，我希望借这次‘海右人才节’的机会，与当地企业碰撞出火花，并带动自己的学生、团队及行业专家，共同推动济南新能源产业发展！”于华表示。
对这些行业中的“领头羊”而言，愿意、乐意将自己的研发课题在济南落地，无疑是对这座城市的深情“告白”。作为全国首批青年发展型城市建设试点城市和山东省首批青年发展友好型城市建设城市，近几年济南人才发展环境持续优化——
打造“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，将“硬政策”和“软服务”有机结合，从政策、环境、平台、资金等方面为人才发展提供完善服务；着力做好人才分类认定与后续政策保障的衔接，为认定的高层次人才提供子女入学、医疗保健、出入境、购房补贴、租房补贴等专属服务……数据显示，2023年全市人才资源总量突破278万人，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”，济南正在成为更多人才的向往之地、圆梦之城。
来济南，共赴一场“人才之约”吧！（本报记者 曹雅欣 郝磊 张铭 张有水）