——济南公交集团南部公司发展纪实

　　2023年以来，在济南公交集团党委的引领下，南部公司积极融入“南美”发展战略，以实干助力济南强省会建设，为推动济南公交高质量发展、建设市民满意公交砥砺前行。　　公交营运服务工作的质量直接影响城市窗口形象和市民出行的幸福指数，关乎民生福祉。南部公司坚持以“市民有需求，公交有响应”为工作导向，2023年先后开通826路、572路、T88路，延伸502路、811路、152路、48路，填补市民出行空白；结合“源味南山”系列采摘季活动，开通采摘专线车，助力乡村振兴；打造K66路“敬老爱老”品牌线路，关爱老年群体，助力“康养济南”建设；组织“蓝马甲出行管家团队”定期进山村、到校园、联企业、驻站点，积极征求市民建议，提升服务质量；新增定制公交线路21条，与中建八局、鲁泉机械厂、趵突泉酒厂3家单位签订长期包车服务协议，承担山大毕业典礼、技师毕业返乡包车业务，开通D27至D31鲁能球迷定制包车5条，满足乘客日益精细的时间管理需求，并将公共交通作为配套资源向街道社区下沉，促进各种出行方式高效衔接。　　南部公司聚焦主业，在城市新发展格局中谋篇定位，积极融入“南美”城市发展战略，秉承系统化发展理念，以公共交通的共建共享，实现各个地区的互联互通，打通主城区与南部山区生产要素的流动通道。组织驾驶员成立“梦之队”“爱之队”，开展义务理发、帮扶山区留守老人、特殊儿童等志愿服务活动。树立交通与旅游融合发展思维，借助公交网络基础设施促进乡村振兴。绘制南部山区危险路段示意图，发放线路风险识别告知卡，有效提高山区线路的隐患排查能力和综合治理能力。　　南部公司党委深入开展“党建引领、榜样先行”行动，激活党员“红细胞”，涌现了一批先进公交榜样。公司二队“急停车救下孩子，挽救两个家庭”的B120路驾驶员张滨和六队“梦之队”志愿服务队长527路驾驶员孟苓菲分别获评“山东好人”称号。公交榜样在职工群体中起到了模范带头作用，驾驶员们积极弘扬和践行四善文化，让正能量成为新风尚。　　南部公司积极践行绿色发展理念，不断提升车辆技术水平，节能减排成效明显。强化单车核算，推进定额管理，充分利用ERP系统，合理制定车辆能耗和材料定额，实行能源超耗提级培训制度，强化异常消耗星级考核监督。按照公司自建站位置，合理制定回流加气方案，加气量稳步提升。同时，深入开展“大节能、大培训、大比武”活动，不断提高驾驶员爱车、节能意识，在职工中广泛营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。出行管家团队积极开展各类活动，大力倡导低碳生活、优选公交、绿色出行的理念，积极开展“公交周”系列宣传，形成全社会共同推动低碳出行的浓厚氛围。　　勇担新使命，奋进新征程。南部公司将在济南公交集团党委的引领下，踔厉奋发、勇毅前行、开拓创新，立足服务民生、服务城市发展，为推动济南公交高质量发展作出新的更大贡献。（本报记者李萌萌）