市自然资源和规划局绩效培训贯穿全过程多措并举提升绩效管理层级

　　本报讯（记者王宝泓）今年下半年，济南市自然资源和规划局组织召开2023年度预算绩效管理培训会，会议对预算绩效管理培训工作进行安排部署，提出有关工作要求，总结盘点前期工作进展情况，深入分析绩效管理工作推进中存在的问题，对绩效管理重点工作进行再动员再部署，提升绩效管理层级。　　强化绩效理念，增强绩效意识。为全面推进实施绩效管理，进一步提高绩效管理人员专业水平，该局特邀请第三方专业人员进行预算绩效管理业务培训指导，旨在提升大家绩效工作能力，规范绩效管理工作流程，强化绩效理念，增强绩效意识，落实绩效管理实效。　　加强理论学习，规范业务开展。培训会上，绩效专家将理论和实践相结合，同时融入具体项目，对绩效管理工作进行深入解读，使参训人员对预算绩效管理理念和应用有了更清晰的认识，进一步规范预算绩效管理工作，为下一步工作开展做好铺垫。　　细化工作任务，完善目标编制。为做好2024年预算项目绩效目标编制，将预算编制文件精神和要求传达到各业务处室和单位，根据前期各处室提供的绩效目标表，该局安排专业机构现场一对一审核辅导，剖析资金构成，细化工作任务，完善目标编制，并将绩效目标表中的成本指标细分为预算项目总成本、分项成本和单位成本，清晰量化项目绩效目标，为成本效益分析工作打下坚实基础。