济南中院健全预算绩效管理体系保障法院工作高质量发展

　　本报讯（记者侯月）近年来，济南中院牢固树立预算绩效管理新发展理念，按照高质量发展的要求，建立健全全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，全面深化预算绩效管理工作，积极推动预算绩效管理各项工作落到实处，预算资金配置效率、使用效率得到全面提升，为法院工作高质量发展奠定了良好的基础。　　制定预算绩效管理制度和实施细则，明确对内对外的职责分工，促进预算绩效管理工作保质保量、高质高效运转。严格依据项目事前绩效评估机制，对项目可行性、绩效目标合理性、实施方案可行性、资金测算科学性进行重点论证，做好预算绩效目标基础性工作，为预算绩效管理和预算安排奠定良好基础。　　济南中院高度重视对预算绩效运行的监管工作，持续跟踪项目的绩效目标实现程度和预算执行进度，对偏离绩效目标和预算执行进度较差的项目及时提出整改和预算调剂意见，并将绩效监控结果应用于下年度预算安排、完善政策和改进管理等方面，强化预算绩效管理约束，确保高质量实现绩效目标，精准执行年度预算。