□董 婧　　编者按形式主义不仅是作风问题，也是政治问题，不仅严重影响党中央决策部署的贯彻落实，也会损害党中央权威和党的形象。“指尖上的形式主义”，亦是如此。近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理，吹响了治理“指尖上的形式主义”的冲锋号。本期评论聚焦“指尖上的形式主义”，刊发评论文章，讲现象摆问题提建议，以期对基层减负工作有所启发。　　眼下，电子化、智能化、数字化，正成为基层治理能力现代化建设的一大趋势。“互联网+政务”本是为了简化工作流程，提高办事效率，更好为民服务。但一部手机几十个政务App、一堆的微信、QQ工作群，却让“指尖的便利”走了样，苦了基层、累了群众、浪费了资源。　　比如，政务App过多过滥，每个部门都有App，最多要下载几十个；各种打卡签到、积分排名、拍照转发等“花活”，成为“拿捏”基层干部的“考核工具”；眼花缭乱的工作群，应接不暇的“收到请回复”，让基层干部疲于应付，“压得人喘不过气来”“一听到手机响就烦躁害怕”等吐槽声不绝于耳；有的单位、部门，动不动就组织职工转发评选的链接，搞集中“投票”“点赞”“转发”……凡此种种，表面上看着热热闹闹，实际上不解决任何问题，更消解了“数字红利”给基层干部带来的获得感。　　技术是为工作赋能，为何却成了负担？说到底还是一些人政绩观错位，责任心缺失。只图“有”不管“用”，群里“说了”就等于“做了”，图片“传了”就等于“干了”，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，所谓的“指尖上的形式主义”，其实就是形式主义在数字化背景下的变异翻新。基层工作任务多，压力大，各种“指尖上的形式主义”层层加码，不仅妨碍党的政策方针落实，还增加基层干部负担，扼杀干事创业热情。这种状况必须改变。　　纠治形式主义、官僚主义为基层减负，是党中央连续五年专门部署推动的重要工作。2022年，国家发展改革委发布《“十四五”推进国家政务信息化规划》，要求合理规划政务服务App、小程序、公众号的类别和数量，杜绝在线政务服务中的形式主义。各地各部门也花大力气、下大功夫，开展“指尖上的形式主义”专项整治，取得了阶段性成效。但要看到，形式主义是个顽疾，不可能一锤子敲下去，就能够一劳永逸。防治“指尖上的形式主义”还需要在巩固整治成效、建立健全长效体制机制、创新基层治理新思路上下功夫。　　此次《意见》的制定，既符合建立长效工作机制、压紧压实主体责任的迫切需要，也符合提高数字政务管理服务效能的内在要求。从具体内容来看，《意见》包括总体要求、强化建设管理、强化使用管理、强化安全管理、强化组织保障5个部分。其中，在强化使用管理方面明确，政务公众账号的推广使用应从实际需求出发，不得作强制性要求。在工作群组中，不得脱离工作实际强制要求打卡接龙、即时响应，不得随意摊派任务、索要材料。不得滥用政务应用程序、政务公众账号的关注点赞、转发评论功能，不得将其作为考核评价、评比评选的依据。这一系列禁止性规定，为各种形式主义做法明确划出了红线。有了这些实实在在的规矩，有问题就及时纠偏，并依规依纪依法严肃问责，才能真正让“指尖上的形式主义”无处遁形。　　一分部署，九分落实。《意见》的发布，意味着整治“指尖上的形式主义”全国统一行动正式开始，期待各地持续形成防治“指尖上的形式主义”工作合力，切实让基层干部从手机中解脱出来，让他们腾出更多时间和精力访民情、办实事、抓落实，用“指上”清风换来工作新风。