秦富吉　　济南市第八人民医院党委书记扫码了解详情　　医院清廉建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。济南市第八人民医院在市卫健委的正确领导下，以人民群众健康为己任，不断探索清廉建设的新思路、新举措，把清廉元素融入医院建设，以清风涵养医风，以清廉厚植医德，引导广大医务人员培育廉心，廉洁行医，不断提升人民群众的信任感和满意度。　　拧紧责任链条，抓好层层落实。坚持党建引领，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一岗双责”责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处。　　加强制度建设，发挥保障作用。规范管理，制度先行。医院先后制定《廉洁行医制度》《医院统方管理制度》等九项制度，厘清权力清单、责任清单、问题清单，切实绷紧医务人员的“廉洁弦”，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝，确保权力在阳光下运行。　　构建监督体系，推进从严从实阳光化。制定医务人员职业道德教育工作计划，建立领导干部廉政档案，制定完善医务人员医德考评体系和医德档案，不断培育医德廉心，营造风清气正的行业环境。用好谈心谈话制度，开展分级分层谈心谈话，实施廉洁提醒制度，与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药购销廉洁协议书，从源头上遏制不廉洁行为发生。　　完善教育机制，推进清廉教育常态化。经常性组织开展形式多样的学习教育，深化以案促改。利用微信平台开设指尖上“廉政小课堂”。连续6年开展“情系群众关爱健康”党性实践活动，督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村开展义诊服务，让医务人员在活动中接受廉政教育。　　济南市第八人民医院将以党的二十大精神为指引，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院，打造清廉医院，为广大人民群众提供更加优质的医疗服务。　　（本报记者王蓓贝通讯员吴冉）