□付 彪　　12月5日，教育部、人力资源和社会保障部召开会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。据统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。教育部日前印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出26条举措，要求各地各高校实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，全力促进高校毕业生就业。　　（12月6日新华网）　　近年来，我国高校毕业生规模连创新高，特别是在疫情持续影响的背景下，毕业生就业形势严峻。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关系国家的人才战略与经济发展，关系千千万万个家庭的切身利益。国家及相关部门出台一系列政策，各地各高校积极出招，千方百计帮助毕业生就业。据报道，2023届高校毕业生的就业状况总体稳定，毕业去向落实率和落实人数好于预期。　　2024届高校毕业生就业工作仍面临严峻考验，除了毕业生数量增加外，我国经济发展处在回稳复苏和产业升级的关键期，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力依然存在，这使得市场用人需求还具有一些不确定性。人才供需不平衡是就业难的重要原因。劳动力市场供求冷热不均，毕业生“求职难”与制造业“招工难”并存，说明劳动力市场结构性矛盾尚未得到根本缓解。因此，做好新一届高校毕业生就业工作，还须多措并举。　　对各地教育部门和高校来说，要积极聚合社会资源，强化就业服务供给。前不久，教育部启动2024届高校毕业生秋季校园招聘月系列活动，在全国范围内持续推出专场招聘活动、访企拓岗促就业专项行动、“就业育人”主题教育等，集中提供岗位信息，加强就业指导服务。做好高校毕业生就业工作，重在做实做细就业指导和服务，搭建供需精准的就业服务平台，推动公共就业服务进校园，让毕业生及时享受到优质便捷的就业服务。　　对地方政府来说，要充分发挥政策性岗位吸纳作用。比如积极拓展政策性岗位资源，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模;统筹推动尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学考试、职业资格考试，加快政策性岗位招录进程，为高校毕业生求职留出充足时间;加大科研助理岗位开发力度，落实相关配套措施;组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”等。　　不仅如此，国家还鼓励各地健全支持激励体系，出台更多地方优惠政策，吸引更多毕业生到基层一线就业创业。比如，大力拓宽市场性岗位，根据本地实际出台地方性政策，给予适度奖励补贴，鼓励各方主体积极创造岗位，更多招用应届高校毕业生，包括增强社区养老服务、残疾人福利等工作力量。鼓励毕业生自主创业，不断完善创业支持政策，在资金、场地等方面向毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业提供坚强有力保障。　　引导和鼓励高校毕业生到基层一线就业，既是稳住就业“基本盘”的重要举措，也是加快补齐基层一线人才短缺的现实需求。基层需要人才，尤其是青年人才。近年来，一大批高校毕业生积极响应国家号召，投身到基层一线建功立业。广阔基层大有可为，高校毕业生要转变就业观念，树立正确的自主择业观、主动创业观和灵活就业观，综合考虑自身条件和社会需求，做好职业生涯规划，积极投身基层就业创业。