全市法院庆“七一”合唱比赛暨年度通报表扬大会。庭审现场。热情接待群众。 巡回审判。 自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，济南中院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，结合工作实际，在全市法院组织开展比思想争做对党忠诚表率、比本领争做履职尽责表率、比担当争做干事创业表率、比创新争做事争一流表率、比业绩争做攻坚克难表率、比作风争做廉洁勤政表率的“六比六争做”活动，以促公正、提效率、强队伍为导向，努力建设一支政治忠诚、信念坚定、业务精通、作风廉洁、情怀赤诚的法院队伍，为实现济南法院高质量发展注入生生不息的“源头活水”。比思想争做“对党忠诚”表率 “要永葆对党忠诚、服务人民的政治本色，用心用情用力办好每一件小案，锻造让党放心、让人民群众满意的法院铁军，答好新时代人民满意的司法答卷！”6月25日，济南中院党组书记、院长李向阳为党员干部讲授主题教育专题党课，强调要把政治理论学习成果转化为队伍坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。 火车跑得快，全靠车头带。“六比六争做”活动开展以来，济南中院以深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持领导干部以上率下示范引领，充分发挥“第一议题”、党组理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”等制度机制作用。今年以来，济南中院党组“第一议题”跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神10次23篇，理论学习中心组集中学习10次，院领导均到所在支部讲专题党课，充分发挥领导干部领学促学作用。 为进一步筑牢法院工作的思想政治根基，5月11日，市委党校分校在济南中院揭牌成立，这是法院党建与业务工作深度融合的创新成果，也是强化党建统领、持续推动党的创新理论入心入脑的重要平台。通过连续开办主题教育专题读书班，撰写心得体会，开展党性教育，推进“一支部一品牌”建设，组织举办主题教育征文、书画摄影比赛、庆“七一”主题党日等丰富多样的活动，在全市法院掀起“比思想”“大学习”的热潮。 “‘六比六争做’活动是一项贯穿全年的工作，是推进主题教育走深走实和加强队伍建设的重要举措，将引导激励更多干警敢于争先、善于作为、勇于担当！”济南中院党组成员、政治部主任张学宝说。比本领争做“履职尽责”表率 “现在开庭！” 6月21日，一场别开生面的庭审在济南中院14号法庭紧张有序地进行，这是一起由法官曹慧主审的行政处罚纠纷。与往常不同的是，旁听席上坐着由17名审判业务专家组成的庭审观摩评审团，正在进行现场观摩打分。 原来，这是济南法院示范庭审观摩活动暨2023年度优秀庭审评选活动的现场。 “庭审观摩评议能帮助我们发现自身存在的法律用语不够规范、庭审驾驭不够熟练、文书撰写不够精准等问题，是一堂生动规范的‘庭审课堂’。”济南中院审判管理办公室主任林洁华说。 在观摩学习中寻找突破，在学思践悟中迅速提升。庭审观摩评议活动，充分发挥了优秀庭审的示范引领作用，在全院营造比学赶超、争当先进的良好氛围。 作为人民法官，不仅要政治过硬，也要本领高强。为推进司法能力现代化，济南中院扎实开展“强省会干部司法能力提升”行动，制定涵盖审判业务、警务技能、党建等专题培训计划28期；组织全市法院78名干警参加异地高校培训，强化政治理论、业务技能、综合素养的提升；开展审执业务、司法行政等多途径、多形式、多层次、多领域的岗位大练兵、业务大比武活动，鼓励干警争当岗位标兵；完善内部轮岗制度，培养复合型人才，增加庭审观摩、文书评选、案例研讨、经验交流等现场教学模式，将课堂从会议室搬到庭审现场，不断提升干警释明法律、讲明情理的能力。 “‘六比六争做’活动展现了新时代全市法院干警奋进新征程、建功新时代的良好风貌！”济南中院政治部副主任、一级调研员管培锋说。 有“的”才能放“矢”，好的司法举措离不开调查研究。为了做实做细大兴调查研究工作，济南中院面向全市法院1500余名干警开展“我为法院献一策”活动，梳理汇总服务高质量发展、审判执行工作提质增效等7方面意见建议176条，制定下发《关于大兴调查研究的实施方案》，确定诉源治理、金融审判等50个调研选题，为全市法院工作高质量发展提供有力智力支持。其中，济南中院领导班子紧密结合法院职责任务，有针对性地确立15个调研课题，明确拟解决的问题和成果转化方向。7月25日，济南中院召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果专题交流会暨典型案例剖析会，做实成果转化，提实对策举措，推动法院工作整体提升发展。 据了解，自主题教育开展以来，班子成员及处级干部先后深入基层、社区、企业调研90余次，向有关部门或市场主体提出司法建议20余份，进一步把情况摸清、把问题找准、把对策谋实。比担当争做“干事创业”表率 6月16日，济南中院党组副书记、副院长李杰带队到山东省建设建工有限责任公司 开展百强民企“法治体检”活动，为企业提 供近距离司法服务。 敢为争先，实干争效。围绕高质量发展大局和全市“项目突破年”等部署要求，济南中院研究制定《关于开展百强民企法治体检专项活动的实施方案》和《企业防范法律风险的工作指引》，“一对一”为企业提供更具体、更有针对性的司法服务，帮助民营企业防范化解法律风险，促进提高依法经营管理水平，进一步推动一流法治化营商环境建设。 活动开展以来，济南法院坚持把“六比六争做”同贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求结合起来，同推进中心工作结合起来，充分发挥司法职能优势，引导广大干警以“干”为要，用心用情办好民生实事，争做担当作为表率。 “法官同志，你能帮我看看这怎么填写吗？” 日前，在市中区法院立案大厅，面对一位当事人的求助，全国优秀法官、市中区法院立案庭庭长韩晓爽立刻迎上前，仔细倾听，耐心解答。每天，韩晓爽都在立案大厅忙碌着，引导当事人自助立案、查询案件、解答问题。她用微笑和行动，确保来到法院的群众能得到主动、高效、热情的诉讼服务。扎根基层办案20余年来，韩晓爽已公正高效审理案件3000余起。 “没有内心的热爱，就难以激发真正的为民情怀。”韩晓爽说：“作为一名人民法官，就要在人民群众最需要的地方扎根！”比创新争做“事争一流”表率 4月18日清晨，钢城区法院警灯闪烁，执行干警在统一号令下迅速集结出发，一场涉民生、涉金融、涉中小微企业案件专项执行行动全面打响。此次执行行动查找被执行人10人次，拘传1人，拘留3人，其中3人与申请执行人达成执行和解，2人当场履行完毕，执行到位金额14万元，专项行动取得预期效果。 群众不仅关注案件审判，更关注能不能将真金白银拿到手。今年以来，为切实兑现当事人胜诉权益，济南法院常态化组织开展“小微大爱”“粒案力办”“泉城清薪”专项执行行动，综合运用罚款、拘传、拘留、搜查等强制措 施，对规避执行、抗拒执行、逃避执行、 阻碍执行的被执行人打出一套“强力组合拳”。 没有等出来的机遇，只有干出来的精彩。“六比六争做”活动开展以来，济南法院聚力打造特色亮点品牌，主动对标对表全国、全省法院系统先进榜样，补短板、求突破、树品牌，坚持学习借鉴和改革创新同步推进，创新举措密集推出，能动司法接续发力：市中区法院成立青年干警服务团和青年法官服务团，打通服务群众“最后一公里”；历城区法院打造“禾苗计划”少审品牌，挂牌成立校园安全先议办公室，构建多方联动的一站式校园安全处置机制；济阳区法院打造“推送调解+指导调解+司法确认”的诉前调解模式，真正解决好人民群众的烦心事；平阴县法院积极打造“典亮玫瑰”品牌特色，以法律护航玫瑰产业发展…… “‘六比六争做’活动，充分激发了全市法院干警争先进位、能动司法的动力和干劲，今年以来已有90个集体和个人受到上级表扬肯定！”济南中院政治部教育培训处处长何梦荻说。比业绩争做“攻坚克难”表率 7月8日，全市法院工作会议召开，一份成绩单让人眼前一亮：今年上半年，全市法院共新收案件140096件，同比上升32.8%；结案117158件，同比上升18.05%；各项主要指标持续向好，真正体现了主题教育的务实成效。 这次会议，也是“六比六争做”活动的一次晒成绩、亮底色，在找准差距、补齐短板中互学互鉴、共促提升。 聚焦主责主业，以实绩论英雄。比业绩，就要立足岗位职责，突出岗位历练。全市法院坚持高点定位争一流、高效推进创一流，推动法院各项工作取得新提升：紧紧围绕“公平与效率”这一主题，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，不断提高诉前调解数量和成功率，目前全市法院40%以上的民商事案件通过速裁程序前端分流；济南中院班子成员带班接访、带案下访732件（人）次，推行每信必复，信访一次化解率76.5%，依法依规解决人民群众合理诉求，推进涉诉信访案件实质性化解；历下区法院创新数字法院建设，通过搭建失联修复平台、引入标准文书系统、建设云化计算资源，服务审执业务解难题；天桥区法院出台服务现代化强区建设“十三条意见”，精准助力高质量发展；章丘区法院设立“乡村振兴法治驿站”，努力把更多纠纷化解在诉前、解决在案外；商河县法院结合“国际妇女节”“消费者权益日”等开展普法宣传活动，增强群众法律意识和自我保护能力，取得良好效果。比作风争做“廉洁勤政”表率 2月9日，首届“泉城最美法官和先锋法官团队”发布活动在山东济南举行，10位法官和5支团队分别获得“泉城最美法官”和“先锋法官团队”称号。活动现场还邀请案件当事人、调解员，与“泉城最美法官”共同分享案件办理中的酸甜苦辣，生动展现了泉城法官用赤诚之心践行使命担当、在平凡岗位散发点点微光的良好作风。 网络投票期间，投票网站访问量达3370余万人次，发布活动网络直播的全网流量累计触达6000万+人次，评选活动得到社会广泛关注和积极参与，掀起了全市法院广大干警见贤思齐、争先创优的热潮。 一个先进典型就是一面旗帜，一名优秀共产党员就是一个标杆。今年以来，全市法院队伍涌现出一批忠诚履职、担当实干、公正为民、勤政廉洁的先进英模。为深入学习先进典型、持续改进司法作风，济南中院始终坚持政治引领，牢固树立“司法作风无小事”理念，组织开展司法作风提升专项行动，制定五个方面25条整改措施，着力解决司法作风方面存在的突出问题。开展处级以上干部互评活动，评优点提建议，真正做到一级带着一级干、一级做给一级看，促进干部队伍整体素质再提升。扎实开展廉政警示教育月活动，先后组织领导干部和青年干警参观“泉城清风”廉洁文化建设系列展、中华优秀官箴文化展以及警示教育基地等，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。 严管就是厚爱。在先进典型的示范带动下，“六比六争做”活动还为全市法院新生力量的茁壮成长提供了广阔平台。 7月初，为深入开展“万人下乡、千村提升”工程，济南中院选派杨涛、张添舒、陈旭和周晓菲4名青年干警前往长清区归德街道陈庄村、张夏街道青北村、五峰山街道后邱庄村和双泉镇东龙湾村担任“第一书记”，让青春在乡村振兴的火热实践中绽放。 在今天的济南法院，知产、少审、环资等特色审判团队及执行、速裁团队，涌现出越来越多青年法官、青年干警的身影，他们冲锋在服务乡村振兴、诉源治理、营商环境、志愿服务、审执业务攻坚第一线，为推进新时代济南法院工作高质量发展贡献更大力量。 （本版文/图记者侯月通讯员袁粼）