□高立红　　出版业是以内容为核心的文化创意产业和创新型事业，承载着文化的传承和传播，是学术科研成果的展示和交流平台、国家科技进步和重大国际话语权的展示平台。当前在文化强国战略、高质量发展以及媒体深度融合的时代背景下，出版业还面临市场化、国际化大趋势等诸多挑战。在未来的国内国际出版市场上，出版人才队伍建设是关键。　　文化强国战略和高质量发展的新目标　　党中央提出到2035年建成文化强国，并在“十四五”时期推进文化强国建设，这对出版业提出了新要求。出版业作为建设文化强国的一支重要力量和抓手，在促进文化繁荣和建设文化强国的征程中，要自觉担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的重任，在出版工作中精耕细作，大力弘扬中华优秀传统文化，以国际化视野打造精品出版物，传播中华民族优秀文化力量。　　改革开放以来，我国经济发展迅猛，2022年GDP达到121万亿元，人民的精神文化需求也随之提高。出版人要不负使命，以出版原创性的品质优良、品味健康的文化精品为目标，满足人民大众精神文化需求，提升国际影响力。　　2021年，国家新闻出版署发布《出版业“十四五”时期发展规划》，强调实施数字化战略，壮大出版发展新引擎。2022年，中共中央宣传部印发《关于推动出版深度融合发展的实施意见》，提出要加快推动出版深度融合，构建数字时代新型出版传播体系。以全媒体手段推进传播内容、形态、渠道多元化，是出版业面临的时代课题。　　党的二十大强调了科技、教育和人才的基础性、战略性作用，并作出了相应的战略部署。中央人才工作会议明确提出，要坚持人才优先、人才引领发展战略。出版业要自觉把思想和行动统一到党中央精神上来，深刻认识人才引领发展的核心理念。打造出版行业领军人才、引领全能型领导，培养专业技能型、复合创新型和国际化高端人才,是出版业高质量发展、建设文化强国的第一步。推动人才培养模式多元化改革创新　　校政联合培养行业领军人才和应用型人才。全国出版学科共建工作会的数据显示，每年高校出版专业培养本科、硕士和博士共7000多名，这表明高校出版人才供给有缺口。随着社会对精品出版物的需求增加，急需扩大出版业高端人才队伍。2022年，全国首批5家部校共建出版学院的联合成立是中国出版业发展史上的一个里程碑，必将为出版业高级人才的输送提供长久动力和源泉。这是高校和新闻出版行业协会联合，培养出版专门高级人才、行业领军人才的新起点。借助5家共建高校的人才资源优势和出版产业链的行业资源，以高端人才培养为根本，以出版学科建设为基础，以科学研究和行业谋划为支撑，深入实施出版学科高质量发展战略计划，服务国家科技创新战略。出版行业协会应基于行业影响力，举办大型行业研讨会，组织大型国家级课题申报，申办出版行业高端智库，组织国际性出版机构的合作交流，为培养行业领军人才提供外部成长环境。　　高校培养出版高等创新型国际化人才。据统计，全国设立出版相关专业的高校共有64所，其中55所设有编辑出版专业，19所设有数字出版专业，10所设立了出版博士点，这是培养出版行业人才的主力军。当前，高校出版类专业尤其要聚焦文化强国建设的人才需求，开展马克思主义新闻观出版教育，优化学科建设和专业设置，除了开设出版专业课程外，要增设传统文化教育以及创新性创意类课程，以启迪创新性思维。培养行业出版通才还需要与出版关联的其他专业知识，熟悉出版流程、产品策划、市场运营，精通版权贸易、资源整合、跨界合作甚至是跨国合作、资本运营等。可以尝试让学生在大三到大型出版企业实习和出国交换学习，择机返回学校继续学业。　　与数字出版基地或企业联合培养数字出版实用人才。出版业内的年轻编辑需要改变观念，拓展自己的行业技能效应，掌握数字出版新技能，在工作中可以一才多用、一专多能，适应新型出版的需要。要加强对岗位人员进行针对性培训，加强与数字出版基地和行业企业联合，依靠基地和企业内领军人物带动效应和师资指导，到大型出版集团或者知名出版机构，如中华书局、三联书店、Elsevier等实地调研。同时在单位内部实行轮岗、交叉使用，有助于发现新的更合适的人才，提升出版质量和发现优质潜力人才。　　出版融合不只需要编辑参与，更需要数字出版人才积极联动，成为行业的统筹人才，实现在原有基础上的创新和叠加效应，即出版融合效应。　　通过挂职锻炼等培养新型出版业领导和关键人物。出版行业人才具有行业专业性和行业通用性。除内部岗位的交流外，还应当实行外部挂职锻炼，协同集团化运作、组建行业区域联盟、建立专业联盟等。当前社科类期刊出版的同质化比较严重，可实施区域一体化采编平台，有效进行稿件同一方向的专业化处理。而图书出版的选题同质化情况，可以联合建立专业出版平台，对选题进行统一筛选、优选。传统行业通用型管理人才进入出版单位后，常常需要很长一段时间才能有效管理。随着数字出版转型和数智化来临，出版工作流程、内部组织架构都需要改变。　　出版业在新时代背景下面临的市场化国际化竞争，归根到底是出版人才的竞争。探索多元化、创新型、复合型人才的培养模式，是造就政治素质过硬、创新思维一流、专业技能超强、全能型国际化高素质人才的重要手段。出版业要通过出版深度融合，展示中国国际影响力，传播中华优秀传统文化，助力文化强国建设，推动出版高质量发展。 （作者单位：首都经济贸易大学科研处杂志总社）