开启“静音”模式护航中高考。走进交房现场进行普法宣传。党员志愿服务进社区。深入社区开展城管e普法。开展垃圾分类进校园活动。精细化保洁擦亮城区形象。 红旗飘飘，绿树葱葱。在历城区这片热土上，这一抹红蓝交织的风景，展现的正是“党建红”引领“城管蓝”的别样底色。 走在历城的街头巷尾，市容亮丽整洁，道路干净清爽，文明新风劲吹……一幅幅赏心悦目、和美宜居的画卷跃然眼前，令人心旷神怡，幸福感油然而生。 历城区城管局坚持党建引领、强根铸魂，打造“先锋城管”党建品牌，把党建工作融入到城市管理的各个方面，以“小切口”推动民生服务“大提升”，撬动为民办实事杠杆，实现党建与业务互融共促、同频共振，不断推进城市管理精细化水平，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。 初心领航笃定前行夯实思想根基 头雁引领，铸就思想之锚。历城区城管局党组注重强化思想政治教育，主动“走出去”炼党性、积极“引进来”铸党魂，突出“关键少数”，走在先、学在前，做新时代领头雁，当学思践悟排头兵。 今年以来，历城区城管局深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。坚持把政治标准放在首要位置，在监督中注意发现问题背后的政治风险和隐患，将党纪法规纳入党员干部学习内容，常态化开展党纪法规教育，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识、制度意识。落实全面从严治党主体责任，进一步促进党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”协同联动。运用集中学习、“三会一课”、主题党日、警示教育等方式，对新入职党员及年轻干部及时开展廉政教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 铭记初心使命，锻造城管铁军。历城城管注重党员干部队伍管理，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升知识水平和业务技能，大力提升履职能力。通过不断完善执法体系建设，常态抓党建促队建，提能力促工作，打造了一支“纪律严明、素质过硬、奋发有为、履职担当”的综合行政执法队伍。 作风过硬淬火砺剑铸造城管铁军 作风实起来，队伍强起来，能力硬起来。历城区城管局通过深入开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，引导全局党组织和党员亮身份比担当、亮服务比形象、亮承诺比贡献，强化服务意识、改进服务作风，提升服务能力、增强服务效能，进一步提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，着力解决突出问题、建立长效机制。 党员身份“亮出来”，争当爱岗敬业、务实为民的先锋表率。实行党员岗位公开制度。根据区级层面统一的“历城党建”标识，设计、制作党员岗位牌。通过在窗口部门摆放党员岗位牌等方式，公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容，亮出党员身份，亮明岗位责任，自觉接受服务对象和群众监督。提倡窗口部门党员工作时间规范佩戴党员徽章，强化党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。 行业形象“树起来”，争创特色鲜明、群众满意的服务品牌。强化坚持以人民为中心，加强党员干部理想信念、群众观念、廉洁自律和职业道德教育，广泛开展法律法规、业务知识培训，推动牢固树立为民情怀，提高为民服务水平。 贡献干劲“比出来”，争做履职尽责、创先争优的标杆模范。广泛开展承诺践诺活动，引导广大党员立足本职岗位，将承诺践诺事项融入岗位职责、化为行动自觉，在承诺践诺中创先争优、争当先锋。开展“城管先锋”评比，对照本行业本单位先进标准和先进典型，推动业务技能不断提高，争当行业“排头兵”，形成比学赶超的生动局面。 助推发展“干起来”，争当改革创新、服务发展的行业标兵。聚焦工作流程再造、改革创新驱动等，推动当前高质量发展的重点工作和关键问题，引导党员在重大任务、关键时刻亮身份、见行动，带头改革创新、攻坚克难，探索建立城市管理基层治理新格局。 随着党员“亮身份、树形象、作贡献、助发展”以及城管体验日、城管进社区等活动蓬勃开展，不仅更好地解决了群众关注的热点、难点问题，更提高了城市管理者与群众的互动力度，达到城市管理工作与群众幸福感同步提升，不断引领综合执法服务工作和精细化城市管理工作迈上新台阶。 民呼必应勇于担当增进民生福祉 党建一根针，穿起民生万条线。历城城管局始终以解决民生难题、增进民生福祉为核心，深挖城市管理领域民生突出问题，聚焦民生“热度”，提高城市“温度”，不断补齐民生短板，与群众期盼实现同频共振。 在解决群众困扰中展现城管担当——“最后关头学子尽管冲刺，关键时刻城管全力保障。”为给莘莘学子营造安宁舒心的备考环境，历城城管开启“双考”静音助考模式，党建领航基层城市治理，召开圆桌对话共商会议，搭建共治共管共商城市管理交流平台，有效化解夜间建筑施工噪声扰民问题，保障2023年中高考工作顺利进行。 在志愿服务中书写民生答卷——历城城管结合党组织、党员“双报到”活动，严格落实“党组织每月至少开展1次集体社区报到活动，党员每半年至少开展1次社区报到服务活动”的总体要求，结对联系花园北区社区、农科院社区、万象新天西社区，亮出党员身份，积极服务社区、服务群众，助力基层社区治理，增添社区发展新活力。 在创新管理举措中彰显执法温度——耐心讲解垃圾分类知识，在交房现场开展普法宣传活动……各执法中队走进辖区社区开展城市管理进社区普法宣传走在前专题活动，将服务和管理前置，把涉及城市管理的有关法律法规送入千家万户，着力增强社区居民群众的知法懂法守法意识，营建共治共管共享的新局面。 一件件民生难题顺利解决，一项项暖心举措让当地群众的生活更加便利。历城区城管局以党建撬动为民办实事、办好事杠杆，着力打造“先锋城管”党建品牌，凝聚了所有党员干部先锋力量，把城市当家园，把市民当家人，把市政当家政，以绣花功 夫、为民情怀、服务理念当好城市管家。 精准施策创新举措推动城市治理 一座城市就是一个“家”，城市精细化管理，既是政之所求，也是民之所盼。近年来，历城区城管局充分发挥党建引领作用，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”，将党建工作贯穿始终，为城市管理注入“源头活水”。 全面推进城市管理进社区工作。历城城管创新管理举措，探索特色城市管理模式，落实“为民服务、靠前管理”有效机制。设立社区“城管工作站”，推进城市管理法律进社区、职责进社区、服务进社区、执法进社区。联合多方面力量，解决市民群众身边事、眼前事，确保市民反映问题“小事不过夜、大事不过周”。打通城市管理“最后一公里”，实现城管工作“纵向到底，横向到边”的全覆盖，进一步提升管理质量，打造共商共建共享的城市管理基层治理新格局。 探索数字化建设转型升级，执法办案智慧高效。按照基层党建引领基层治理实施方案要求，整合城管资源，助力社区建设；进一 步探索“网上办案”系统新模式，充分利 用全流程网上办案和指挥调度平台，推动案件办理实现“全程留痕”“可追溯管理”，增强执法的严肃性、规范性、便利性，提高办案质效。 推行标准化管理，开展“规范 管理提升行动”。深化完善城市 管理标准化管理，完善“5321” 违法违章建设源头防控体系，强 化违建防控机制；坚持城乡环卫 一体化，进一步推进城市管理标 准化、精细化；强化执法管理规范化，全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”。推行轻微违法行为“警示告知”制度、首违不罚制度，践行“721”工作法（70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决），探索人性化柔性执法机制。接下来，历城区城管局党员干部将继续发挥先锋模范作用，以党建带服务，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，进一步锤炼城管队伍优秀品质，推动城管服务纵深推进、全面覆盖，规范化、制度化、常态化开展，更让每个居民都感受到城市的温情，增强对这座城市的认同感和归属感。 （文/图本报记者李娜通讯员张震震李成）