编者按 产业链是经济循环畅通的关键。当前，一些地方在推进高质量发展过程中，积极以“党建内链”驱动“产业外链”一体运转，运用党建这一共同的“基因密码”推动产业上下游、产学研、大中小企业构建党建共同体、发展共同体、责任共同体，将党的组织优势有效转化为发展优势。组织起来，是党的强大优势，也是产业强链的必由之路。本期《发布汇》关注全市各区县在产业链党委建设中的积极探索。　　广建产业链党委撬动千亿元链上资本　　12个小时内200多家企业互动、40余名专家点评、16家企业（高校）签约……不久前召开的机器人与高端装备产业链生态大会频传捷报。据统计，机器人与高端装备产业链党委自2022年6月成立以来，累计实现产业配套37亿元，链接全国280余家企业。　　6月中旬，山东省优质畜产品产业链党委成立大会暨优质畜产品企业高质量发展研讨会在济南高新区举行。这是高新区推动建成的第17条产业链党委。　　近年来，高新区坚持党建链与产业链、资金链、创新链“四链同建”，通过建组织、强服务、聚产业、强能级，构建党建引领、产业链接、发展提质的链上党建工作体系。指导机器人与高端装备产业建立产业链党委，实施“三强三聚”工作法，把战斗堡垒建在“链”上、把服务保障抓在“链”上、把发展效能聚在“链”上。　　建强组织聚魂。制定“1+3+N”党建引领发展制度。“1”即产业链党委总牵头；“3”即根据协会成员单位党建工作，划分“党建示范型、党建提升型、党建起步型”三种企业，实行“1+X”帮扶制度；“N”即带动N个链上企业开展党建工作。目前，已有15个企业党组织被市级以上组织部门表彰，50余个企业党组织获评属地区县“五星级党组织”，40余个企业新建立党组织。　　建强制度聚势。设立产业链党委办公室与联络处，建立产业链对接、党建联席、专家服务等12项制度，先后摸排链上企业实际问题300余条，帮助链上企业申报项目50余项，组织论坛交流50余次，推动链上企业从70多家增长为280多家，2023年党委确定十大目标任务，力争实现30亿元产业链配套。　　建强资源聚能。聚人才，先后聘请国内外专家近100名为链上企业“智囊库”；聚技术，每年举办产品技术交流大会和高峰论坛，出版市场技术信息、政策解读等杂志20余期；聚资金，与中国建设银行等金融机构签署战略协议，对接资金需求。　　济南高新区积极探索园区党委领建、龙头企业牵建、协会组织带建模式，成立激光、信息技术、机器人与智能装备等17个跨省市、全要素产业链党委，累计串联链上企业300余家，开展产业项目对接120余次，推动链上合作金额超20亿元，撬动链上资本超2000亿元，推动链上企业从孤立分散走向联动链接。　　党建链赋能产业链打造产业孵化“策源地”　　四年时间累计孵化158家企业，7家通过高新技术企业认定，位于历城区鲍山街道的济钢创智谷成功转型的“密码”是什么？　　从济钢职工分流安置的承接载体，到新济钢产业生态构建的战略支撑平台，再到新动能活力迸发的“双创”园区，多年来，济钢创智谷融入城市建设，构建创新创业“生态圈”，打造产业孵化“策源地”，走出一条根植济钢、反哺社会、助推新济钢转型发展战略落地的崭新之路。　　“我们坚持党建引领，充分依托自身产业资源、技术资源、人才资源、空间资源、创新体系能力等方面的突出优势，打造创智谷工北21号科创综合体双生态孵化属性（服务生态+产业生态）的开放式产业孵化园区。”济钢四新产发创智谷事业部部长王莺博介绍。　　记者了解到，该园区是新旧动能转换背景下科创驱动的产业赋能型国企“双创”平台。济钢创智谷是济钢集团依托自身产业链资源、技术资源、人才资源、空间资源、创新体系能力等方面的突出优势，按照“建链、补链、强链”的运营、招商、孵化、资源配置原则，打造的具有双生态孵化属性的开放式产业孵化平台，定位于打造新济钢产业生态构建的战略支撑平台，成为山东新旧动能转换背景下科创驱动的产业赋能“双创”中心。　　党建成果最终体现在队伍建设和业务发展上。　　如今，不仅中小微企业青睐创智谷，数字政务阿里巴巴生态合作项目、清谷逆创工场硬科技，以及以硅谷、清华大学为代表的一些行业头部资源，也选择入孵创智谷。　　面向未来，济钢创智谷在经营好现有产业的同时，着力储备、孵化、培育未来产业，着力构建“众创空间+孵化器+加速器+产业基地”的产业全生命周期链条，实施产业升级+跨界融合，为先进制造业的发展提供“种子孵化器”，应对可持续发展的挑战。　　鲍山街道正积极推动党的组织体系在产业链发展中深深扎根，党的组织工作引领作用稳稳落地。“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。围绕制造强区战略和做大做强产业链目标，我们探索实施‘产业链党建赋能’专项行动，成立产业链党建联盟，推动政产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，通过提升‘组织链’上凝聚力、释放‘服务链’上新动能，激发‘发展链’上新活力、把党建‘软实力’转化为提升企业发展‘硬实力’，促进党建工作与产业发展相融互促、同频共振，以高质量党建引领产业高质量发展。”鲍山街道办事处副主任郑思远介绍。　　找准党建引领与产业发展的“结合点”、组织设置与补链强链的“牵引点”、机制运行与服务企业的“驱动点”，以党建资源撬动社会资源，以体制内组织带动体制外组织，凝聚产业链内链外最广泛力量，成立企业商会，汇聚30家成员单位的政策、平台、项目和服务资源，通过组织联网、党群联动、阵地联建、发展联谋、活动联办，推动各类主体密切协作、高效联动，将打造共建共享共赢的红色产业“生态圈”的“美好愿景”，变为串联鲍山产业蓬勃发展强大合力的“现实图景”。破壁垒、跨领域联合共建实现“1+1＞2”发展效应　　6月29日下午，一家济南高新区企业、一家历城区企业以“联合党建，共促发展”为主题，在舜泰广场签署党建共建协议。签约双方——资源环境建设集团与智科农服集团分别是环保科技型企业、农业服务企业，经营范围也不在同一个领域，但它们以党建为纽带，双方正式“联姻”。　　资源环境建设集团成立于2017年，入选全国科技型中小企业，山东省专精特新企业、创新型企业和瞪羚企业，拥有20余项专利技术，其技术成果在国内200多家工业企业及产业园区推广应用。智科农服集团是山东种业集团为探索农业科技成果转化新模式、培育农业发展新动力而成立的社会化服务公司，下设5个全资子公司。近年来，该公司创新“科学种田，我来帮忙”平台，被农业农村部评为全国农业社会化服务典型之一。　　“随着黄河重大国家战略的落地，从事环境改善的资源环境建设集团迎来发展新契机，智科农服集团也承接了高标准农田建设、绿色植保等高质量发展项目，双方有建立业务往来的良好基础。”舜泰片区党委指导员王慎纲告诉记者，在片区党委的指导和推动下，双方决定通过党建共建，充分发挥党建联盟的先锋引领作用，建立“党建引领、绿色低碳创新发展联盟”，从共同目标、共同利益、共同需求入手，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、碳达峰碳中和、高标准农田建设等主题，整合双方资源和优势，共同构建基层党建共同体。通过双方资源的有机整合和双方作用的有效发挥，形成改革创新的强大合力，实现“1+1＞2”的发展效应。　　据齐鲁软件园发展中心综合党委副书记王伟介绍，近年来，齐鲁软件园发展中心综合党委围绕产业链党建开展了积极的探索。在产业链党建引领下，以博晶大厦的信息安全产业、人工智能大厦的机器人和人工智能产业、人力资本大厦的人力资本产业为代表，越来越多的楼宇自成生态，在楼宇空间内实现企业人才、信息、技术、品牌等资源的彼此加持，形成合理流动和高效匹配，形成抱团发展的可喜局面。　　据统计，聚焦楼宇经济发展，济南高新区积极开展楼宇党建质量提升行动，累计成立75个楼宇党组织，建立党委、物业、运营方、企业、党员职工“五方共治”机制，推动楼宇资源由聚集走向聚合，打造了一批楼宇经济样本。　　党建为媒，内联外通为高质量发展提供金融支撑　　近日，“金融管家”试点揭牌仪式在槐荫经济开发区拉开帷幕，来自省、市、区各级金融机构的专家们带来一场政策速递盛宴，为科创人才助力赋能。　　作为槐荫区金融辅导体系的延展和深化，“金融管家”模式能更好地提升金融服务人才的专业水平和创新能力。近年来，槐荫区坚持党建引领金融服务，以高质量党建引领全区产业高质量发展，以组织链推动产业增链、延链、补链、强链，提升产业发展竞争力，以产业链思维抓产业链党建。槐荫区成立金融产业链并组建金融产业链党委，建立健全党建联席会议制度，以其“内联外通”的协调联动优势，推动产学研、上下游企业开展党建联建，破解产业链上下游企业“联动难、同步难、配套难”等问题，走出一条以高质量党建引领推动高质量发展的新路子。　　三年来，槐荫区金融辅导工作不断提质增效，由最初的27名辅导队员组成7支金融辅导队，发展到包含9支金融辅导队和来自证券、保险、基金、会所、律所等金融机构在内的多元金融辅导专家团队，结对服务辖区企业320家，累计解决资金需求达16.26亿元。此外，槐荫区财税银企党建联盟也在去年成立，有力发挥了区域优势、整合了各方资源，搭建起政府部门、金融机构、辖区企业三方之间联系桥梁，发挥党的政治优势、组织优势、创新优势，凝聚起推动经济发展的强大动力。　　槐荫区将围绕区域性金融中心建设目标，加快槐荫区金融产业转型，加大金融助力实体经济发展力度，为全域经济高质量发展提供坚实的金融支撑，为济南市建设科创金融改革试验区贡献槐荫金融力量。　　（文/图 本报记者 韩霄鹏 张敏张龙）