本报6月6日讯（记者邹建明）“安全生产月”启动以来，我市广泛开展安全生产“审计式”监督检查服务、安全宣教等活动，营造了“生命至上、安全发展”的浓厚氛围，形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好局面。　　近日，钢城区应急管理综合行政执法大队在对一家公司进行执法检查时，发现该公司存在特种作业人员无证作业行为，随即对该公司进行立案处罚，罚款1万元，同时指导帮助该公司完成问题整改，消除安全隐患。　　责任是安全生产的灵魂，责任不落实是最大的安全隐患。钢城区应急管理局围绕责任落实，坚持固底板、补短板、锻长板、创样板，推动安全生产和应急管理工作提质增效，以新安全格局保障新发展格局。　　全面开展隐患排查整治，加固“底板”。钢城区应急管理局将安全生产“审计式”监督检查服务作为抓好安全生产工作的首要措施，在高危企业（项目）、一般生产经营单位和“九小场所”开展全覆盖自查自纠和隐患排查。同时，聘请安全专家辅助，做到问题发现在一线、任务交办在当时、风险排除在现场。　　上线运行“钢安智管码”，补齐“短板”。近日，一场培训会在钢城区召开，会上全区中小微企业的代表认真学习了“钢安智管码”的使用方法。为将“互联网+安全”管理模式运用到中小微企业安全管理全过程，钢城区应急管理局自主研发的“钢安智管码”，引导企业实现“码”上考勤打卡、安全告知、教育培训、排查整治、分级管理，推动传统监管走向“数”治“智”管，提升安全生产信息化、智能化监管水平。目前APP已正式上线运行，年底前实现覆盖全区500多家中小微企业。　　“三函提醒”督促责任落实，锻造“长板”。近日，钢城区安委会成员单位均收到了一份《关于加强近期安全生产工作的提醒函》。钢城区应急管理局创新推进“事前发警示提醒函、事中发问题整改函、事后发复查销号函”的“三函提醒”递进式工作机制，提醒督促责任落实到位、安全防范到位。同时对“三函提醒”事项开展跟踪式督导检查，形成“横向到边、纵向到底”的格局。今年以来，累计印发100余份提醒函，有力保障了全区安全生产形势稳定。　　标杆引领促提升，创建“样板”。“对上报的‘三违’行为，经核查属实的，给予随手拍人员现金奖励，一般‘三违’至少奖励100元，重大事故隐患和严重‘三违’或典型‘三违’最低奖励200元。”山东鲁银新材料科技有限公司安全负责人介绍。　　今年，鲁银新材料创新实施《反“三违”随手拍奖励办法》，发动员工围绕岗位和现场查隐患、纠“三违”。截至目前，公司已奖励10人次，发放奖金2000元，整改问题隐患20多条。　　钢城区应急管理局通过发挥标杆企业“头雁效应”，示范带动全行业领域企业创新工作方法，建立安全管理长效机制，筑牢安全发展基石。