听取民意。安全宣传进校园。大练兵。 机关民警进社区。 公安机关作为党绝对领导下的一支纪律队伍，保持纪律严明，是形象、是生命、是战斗力，是向党和人民交上满意答卷的重要保证。 济阳公安分局按照市公安局党委部署要求，突出实战化导向，坚持战斗力标准，全面推行“班前训”制度，抓实“严考勤、查测酒、训队列、练技能、讲党课、评工作”六必动作，以“小切口”推动能力大提升、作风大转变。今年以来，全区有效警情数大幅下降，民警能动性、获得感显著增强，群众安全感和满意度不断提升。讲政治 增定力以“班前训”制度广聚向心力 旗帜引领方向。对于公安机关来说，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。 构建党委统揽全局、分局“一把手”带头参训、党委成员参加分管单位“班前训”的常态化参训机制，推动党建引领与业务工作“同向发力、同频共振”。 不断夯实基层党建，大力加强各所队、处室党支部、党小组阵地建设，在“班前训”中，通过“微党课”“历史上的今天”“党史小知识”等学习形式，重点抓好“支部书记带头讲、党员民警轮流讲、民警辅警人人讲”3类方式，加强民警、辅警政治理论学习和党规党纪学习。 在值班备勤、安保维稳执勤一线，分局全面推行设立临时党支部、组建党员先锋队等做法，强化政治和组织保障，严格落实“班前训”制度，让政治学习和政治轮训覆盖全警、赋能全警。 按照“应训尽训、训有区别”的原则，各警种、派出所负责人坚持每天上午9时前，利用30分钟时间，组织全体民警、辅警开展训练、点评工作，确保队伍与业务“两手抓”。 在“班前训”中，各单位总结前日工作、安排当天工作、点评工作成效、分享成功经验、查找问题短板、探讨提升措施、传达通知文件，为当天工作开好局、起好步。 3月29日以来，分局全面启动“机关民警进社区”，首批36名民辅警下沉18个社区工作。每天早上，他们都到属地派出所参加“班前训”，与办案民警共同商讨矛盾纠纷排查化解、治安要素管控、重点人员管理等基础工作要素，努力实现“降警情、控发案、提安满”的目标要求。 截至目前，他们共为辖区群众、企业实实在在地解决问题160余个，真正做到了“进得了门、搭得上话、交得了心”。抓规范 提能力以“班前训”制度激发战斗力 改革强警是提升公安工作质量和依法履职能力的必由之路，制度创新能够更好地激发战斗力。 目前，“班前训”制度已成为解决分局机关化倾向的关键一招，强化民警、辅警作风建设的有力抓手，提升民警、辅警基本技能的有效手段，实现全警履职能力全面提升。 各单位根据实际，自行或联合组织开展队列训练，主要包括整齐报数、整理着装、立正稍息跨立、停止间转法、脱帽戴帽、敬礼与礼毕、齐步行进与立定、跑步行进与立定等。 通过队列训练，培养民警、辅警警容严整、举止文明的习惯养成，建立良好的时间观念、组织纪律观念、集体观念及雷厉风行的工作作风，提振精气神，维护和树立公安机关人民警察的良好形象。 “平安济阳”女警先锋宣讲团组建21人的女警宣讲队伍，从最需要安全知识的孩子抓起，从家长最牵挂的校园走起，联合走进全区各幼儿园、中小学等，全面开展“向阳花开法润万家”活动。 女警们采用情景演示、即兴问答等多种形式，分别从预防校园欺凌、文明上网、交通安全、防拐骗、人身安全防护等多个角度，把丰富多彩的安全知识送到每一个孩子身边和每一个家庭中。 为激发新动能，分局突出实战实效，真正为“所队捆绑”立体化训练、一体化实战提供保障。目前，各业务警种、各派出所充分利用“班前训”制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的方向，开展各类“微课堂”培训活动，通过实战教官、业务骨干示范教学、实地指导、现场讲解等方式，加强基础技能训练、警务战术训练和“最小作战单元”现场处置等专项训练，不断提升民警、辅警的实战本领和业务水平，发挥出“1+1>2”的训练成效。 随着夜经济的快速发展，西江樾夜市成为济阳当地的一处网红打卡夜市，随之而来的是周边交通秩序混乱、乱停乱放等问题。交警大队利用“班前训”时间，全面培训居民小区周边交通秩序整治办法及处罚劝离违停车辆的规范流程，顺利完成对西江樾、金海福苑、同鑫苑等居民小区交通秩序的集中整治。 施划停车泊位174个，黄网状线240余平方米，停止线、斑马线306平方米，设置违停警示牌8个，处罚劝离违停车辆540余起，实现了停车有序、道路畅通、群众满意的良好效果，城市交通形象持续向好转变。聚警力 激活力以“班前训”制度增强凝聚力 严管就是厚爱、激励约束并重。分局以“班前训”制度的优良作风凝聚方方面面的力量，带动全局上下共抓大发展、全力争一流。 各单位将“班前训”制度落实纳入全年重点工作内容，并将“班前训”制度落实情况纳入民警、辅警绩效考核，作为民警、辅警评优评先、晋级晋档和职务晋升的重要依据。 每月利用“班前训”时间举行“升旗”仪式，推选优秀民警、辅警代表发言，及时回顾总结、表彰先进、鼓舞士气。在“升旗”仪式上，通过举行政治生日党员民警重温入党誓词、新警入警宣誓、荣休等仪式活动，不断增强荣誉感、自豪感、归属感。 实行“值战合一”，分局建立机关警种部门民警支援基层长效机制，加强机关实战化建设，改革勤务模式，落实机关双班制，压缩值班周期，将十天一班压缩为五天一班。 每日集中50名机关民警、辅警，下沉开展日常巡逻、集中清查等工作，全面开展“1、3、5”快速反应机制拉动演练，实现“机关警力沉下去、工作效能提上来”的显著成效。 此外，分局车管所对综合服务大厅、综合派出所各窗口工作人员开展业务培训，为派出所落地车驾管业务，实现16项高频车驾管业务下放派出所办理，真正让“一窗通办”全面覆盖广大农村地区。 队伍强，则事业兴，全面从严治警，驰而不息，一刻也不能停歇。下一步，济阳公安分局将继续以改革创新的精神加强和改进公安队伍建设，以忠诚警魂和过硬本领建功新时代，努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的高素质过硬公安铁军，向党和人民交上一份满意的“平安答卷”。 (文/图 本报记者 陈彦杰 通讯员朱慧宋歌郭秋莲)