我国“十四五”以来老龄事业取得的成效为应对挑战打下了基础。当下，银发经济崛起成新增长点，养老人才储备、老年人精神需求等话题也备受关注。中国老年学和老年医学学会副会长杜鹏就养老相关热点话题发表了自己的看法。
谈银发经济——
新蓝海 新目标
银发经济，一头连着民生、一头连着产业。据中国老龄科学研究中心预测，中国银发经济规模到2035年有望达到30万亿元。就此，杜鹏强调，理解银发经济，要先看这三个层面的目标设定。
“第一个层面是指民生保障。譬如，需要照顾（失能）的老人能够得到很好的服务，在这个前提下，也就是第二个层面，才是去促进经济的发展。第三个层面更进一步，也就是真正打造一个老年友好型社会，让老年人活得更有尊严、更有安全感。”
今年的政府工作报告明确，“加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济。”杜鹏认为，把优质的养老服务资源下沉到老年人的身边床边周边，要有一系列的队伍人才来做这个事，要系统化整体化去推动。
谈老年人精神文化需求——
需求高 前景广
“十四五”期间，老年人口数量增长，低龄老人的增长尤为显著。这部分老人大多无须护理，因此，要让他们的老年生活变得更加丰富多彩，进而提升各方面的生活质量，就需要更多关注他们的精神文化生活。
杜鹏谈到，像“老年银发列车”不断增开，助力老年人文旅康养；又如民政部等部门牵头推进的“数字助老”行动，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，顺畅使用网络。这些都是精神文化生活的重要组成部分。
谈养老服务人才——
新职业 新空间
今年，民政部、人力资源社会保障部联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》。“十四五”期间，围绕养老领域职业发展相关部门也新增了不少岗位。
杜鹏称，“十四五”期间，培养养老服务专业人才的高校及大专、职业学院数量也在迅速增加。目前，全国已有100多所这类院校专门开设了养老服务人才培养相关专业。
更重要的是，这支养老服务人才的培养队伍，如今越来越注重与数字技术的融合，以及与实战的结合。“比如现在的养老服务专业学生，可能在大一、大二完成基础学习后，大三还未毕业时，就会进入养老服务的实际岗位参与实践；之后再带着实践中的经验和问题回到课堂深入学习。这样一来，到毕业时，他们已不再像过去那样——要么毕业才开始实习，要么到大四才接触实习，而是能更贴合当下社会对养老服务人才的实际需求。”杜鹏说道。王晶