半岛都市报
-B04-5版:金融特刊-2023年09月27日
日期：01-14
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为构建高效率、高素质和高水准的理财经理队伍,青岛银行对于理财经理队伍从业资质层层把关,同时加强理财团队人才储备和队伍分层能力建设。
首先,团队内集合大批高素质复合型人才。青岛银行每年在全行范围内选拔优秀人才充实理财经理队伍,满足客户日益增长的财富管理需求。目前行内已有全职理财经理近400人,其中包括贵宾理财经理30余人。同时,积极筹备组建私行财富顾问团队,满足客户的不同需求。其次,行内开展理财经理专业培训,提升团队专业素养。青岛银行通过“雏鹰、飞鹰、雄鹰”特训营项目多次举办理财经理专业培训,注重人才梯队培养与队伍建设,全面提升理财经理团队专业素质。最后,注重细化理财经理服务流程。对日常工作流程与内容进行标准化、流程化、专业化把控。
青岛银行秉承“深服务,长陪伴”经营理念,构建财富管理综合资产配置模式资产配置“四分·规划法”与保障规划“顾问式服务”体系,帮助客户创造持续价值。