半岛都市报
-ZE01版:市北新声-2024年04月12日
日期：04-12
近年来,市北区人社局精准赋能,打造“区—街—社区—网格”四级就业服务共同体,开展高校毕业生就业服务“敲门”行动,服务离校未就业高校毕业生5600余人次。
“感谢工作人员不厌其烦地给我多次提供求职指导和岗位信息,最后找到的的确是我喜欢的工作。”目前已就业的毕业生盛雅淳向市北区辽宁路街道人社服务中心工作人员反馈自己入职后的情况。据了解,由于受行业环境影响加上专业不对口,盛雅淳在2023年毕业后并没有顺利找到工作。辽宁路街道人社服务中心工作人员得知后,多次向小盛推荐岗位并进行求职指导,帮助小盛顺利实现就业。
“我们对辖区内离校未就业的毕业生进行就业编号,持续结对帮扶,开展‘陪伴式’就业服务,直至服务对象就业或创业,则进行就业‘销号’。同时,全区建立了1314名由公益性岗位人员组成的就业人才服务专员队伍,与离校未就业毕业生‘一对一’结对,与企业‘面对面’服务,搭建交流平台,促进企业与求职者‘双向奔赴’。”市北区人社局负责人介绍,市北区还开辟了“见习+就业”直通车,提升高校毕业生、失业青年就业实践能力,去年共挖掘见习岗位2881个,参加就业见习691人。
多场招聘会发布岗位2.7万个
今年,市北区在区内开展2024年“春风行动”系列活动,围绕“2+6”特色产业体系,重点面向高校毕业生、退役军人等群体,先后组织各类招聘会41场,发布企业岗位1.1万个。丰富的岗位选择、精准的就业服务得到了求职者的认可,企业也借助招聘会与优秀人才“牵手”。
市北区先后在大鲍岛创业街区、台东步行街等流量密集地组织了专场招聘等特色活动8场,协助街道开展社区招聘会29场。除了线下招聘会,市北区还依托线上平台,通过“直播带岗”增强人才招引质效,重点面向“2＋6”特色产业开展招才引智活动4次。
今年以来,市北区还致力于“走出去”,携山东港口集团、青啤集团、赛轮集团和视觉志等1200余家优质企业,在南京大学、安徽大学和中国海洋大学等省内外高校开展28场招聘活动。在高校内设置人才政策宣传咨询台和岗位代招专区,宣传市北区产业优势和人才政策。据统计,招聘活动累计提供岗位1.6万余个,吸引1.2万余名大学生参加,形成了“企业招聘有资源,高校人才有去处”的双赢局面。
打好“组合拳” 助青年群体扎根
近年来,市北区健全优化高校毕业生等青年群体就业促进机制,通过实施就业补贴、创业扶持、“一人一档”精准帮扶等一系列政策“组合拳”,全力支持高校毕业生等青年群体选择市北、扎根市北。
为实现需求端和供给端精准匹配,市北区人社局联合人力资源机构搭建了“产才融合数据平台”“招才引智云平台”和“校园招聘系统”,发布产业人才需求地图,分行业、分层次提供人才数据,免费为3418家企业发布岗位1.6万余个。
为吸引高层次人才扎根市北,市北区建起了“留学人员工作站”“博士服务联盟工作站”和“欧美同学会引才工作站”,采取“政府指导、企业带队、人才加盟”的形式,吸纳高校、科研院所等人才自愿加入,聘请14名“海外留学人才联络官”和“博士服务联盟引才大使”,致力于打造海外留学人员和博士人才“报到第一站”。
目前,市北区已向中国海洋大学等11所驻青高校授牌建立“市北区招才引智工作站”,促成青岛农业大学与荷田水铺签订战略合作协议,擦亮“北尚英才 智汇北聚”人才服务品牌。