半岛都市报
-A06版:稳扎稳打有干头-2024年03月22日
日期：03-22
双选会现场,计算机专业研三学生在与招聘人员交流。
◤学生聚集在双选会现场仔细阅读政策。
文/图 半岛全媒体记者 孙兆慧
“同学你好,你是什么专业?”“四级过了吗?”……3月21日,“就选山东”山东科技大学2024年春季校园双选会在校园内举办。据了解,本场双选会聚集来自省内外的560家优质企业,提供招聘岗位2万余个,有近万名学生到场应聘。在双选会现场,还有不少大三、研二的学生提前来了解就业市场,甚至还有研究生拿着本科学历找工作。
出差加班岗位少有人问津
双选会现场,有青岛啤酒集团有限公司、潍柴动力股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司等优质企业。国企央企岗位一直以来都受到求职者的青睐,这些企业的计算机岗位、机械类岗位、综合类岗位等供求两旺,但是记者在现场发现,尽管是国企央企,但需要加班、没有双休、需要出差的岗位少有人问津。
“像计算机岗位报名的人很多,基本已经饱和了,综合岗女生报名的也很多,但是像车险理赔岗这种出险就需要出去查勘,没有固定双休有时需要加班的岗位,学生比较排斥,比较难招人。”中国人民财产保险有限公司招聘人员黄女士说,“现在的学生比较看重双休、节假日,对于加班比较排斥,对于薪资待遇、福利待遇基本上都要求比较高。现在求职者基本都是00后,他们普遍会向企业提出要求,比如加班就需要付加班费,最好能是双休等。即使是有双休的岗位,他们的薪资要求也并不低。”
潍柴动力股份有限公司海外营销岗位需要四五十人,机械类岗位需要三四十人,但是海外营销岗位的招聘情况不如机械类岗位乐观。“目前海外营销岗位空缺比较大,海外营销岗位需要经常出差,很多求职者一听到出差就不想应聘了,所以这个岗位才难招人。机械类、研发类岗位很好招人,研发岗基本已经满了,机械类也已经收到十几份简历了,来应聘的大部分是机械类专业的学生。”公司招聘专员告诉记者,在应聘者学历要求上,本科、研究生都需要,本科月薪普遍在七八千元左右,研究生月薪普遍上万元。记者发现,该公司海外营销岗位并不只针对于对口专业学生,像机械设计、机械电子工程、农业机械化及其自动化、车辆工程等专业一样可以应聘。
制造类企业招聘,更加注重学生吃苦耐劳、脚踏实地的品质。“因为我们是制造业,结合工作环境和工作岗位来说,需要基层的动手操作能力,并且需要两班倒,相对而言比较辛苦。很多学生接受不了上夜班的情况。”中海外能源控股山东有限公司招聘人员董女士告诉记者,“如果学生不能吃苦耐劳,或者好高骛远、眼高手低,不管是对企业还是对学生自己,都不好。其次,学生的学业成绩还是比较重要的,如果是本科,我们会着重看一下英语四级有没有过,研究生我们会看一下英语六级有没有过,如果有挂科等特殊情况的,我们得看求职者是否确保自己能拿到毕业证书。”
工科学生找工作“不用愁”
记者在采访中发现,求职者分化严重。有的求职者不看重工资,更想要一个提升锻炼的平台,有的求职者表示工资可以稍微低点,但是必须要有双休和节假日,还有的求职者明确表示可以为高薪放弃双休。
计算机行业给人的印象就是“996”“007”和高薪,但是计算机专业研三生宋浩天表示,“工资少一点没关系,只要有双休不加班就行。我家在济南,但是本科、研究生经历都在青岛,所以更想留在青岛。因为我本身是一个比较佛系的人,所以不太想去北上广等一线城市打拼。我特别注重双休,工资可以少一点,但是不能没有双休。我必须得有休闲时间,去培养自己的爱好。”1999年出生的宋浩天,预期找一份年薪15万元左右的岗位,最低月薪可以在1万元左右。
安全工程专业的张桐珲是“00后”,他更希望有合适的就业机会,并不在意薪资多少。“我逛了一圈下来,发现安全工程岗位其实很多,但是我专业底子相对薄弱一些,我认为自己更需要的是锻炼平台。所以实话实说,目标薪资在4000元就行。对于就业区域也没有太大要求,我家是威海的,只要是胶东地区我都能接受。”张桐珲拿了20份简历,半个小时已经投递出去六七份。
除了应届毕业生,现场也不乏大三、研二学生提前过来了解就业情况。控制科学与工程专业的小孙是研二学生,“目前来看,工科基本找工作不用愁,我的目标月薪在1.2万左右,更偏向于‘坐办公室’的岗位。当然如果薪资给得够高,我去‘挖煤’也没问题。”他告诉记者,所在专业毕业后很多人会下井从事一线工作,而他会视企业给的薪资而定毕业去向。同为研二学生的滕银平同样认为,只要薪资达到预期,去一线工作或是经常出差也可以接受,如果是办公室工作,他的薪资要求相对会低一些。
机械设计制造及自动化专业大三学生史雨祺正在准备考研,她来双选会的目的是提前了解行业的招聘情况和薪资水平,“我个人更偏向于去大厂工作,想月入过万,但是目前来看本科学历很难达到,还是安心考研吧。”
研究生拿着本科学历应聘
如今,每年研究生报考人数庞大,竞争十分激烈。有很多人认为,通过考研可以获得更多就业机会和更好的薪资待遇,但是在双选会上,一名研究生却拿着自己的本科学历在找工作。
资源与环境采矿专业研三学生范津萌就面临这样的困境,“我的研究生专业太小众,招聘岗位不多,很难找到对口的满意的工作,而我的本科专业工程管理需求比较大,所以拿了我的本科简历过来应聘。”
用研究生学历、本科专业来应聘,是否能拿到研究生对应的薪资待遇呢?范津萌表示,“并不一定。有的可能只会给我本科待遇,有的企业要的是我本科专业,学历方面要求研究生学历,这样的企业可以给我对应的研究生待遇。相对而言,学历对我还是有帮助的,而且采矿这个专业也属于工科类,像大类招聘我还是可以一试。”
考研的时候,范津萌未考虑好未来的就业情况,只想先考考试试,所以面临现在的情况也很无奈,“原本想的是考上研能有更高的薪资和更好的平台,但是结果好像并没有想象中的那么顺利,但是也有可能跟我个人能力相关,像同专业的‘大佬’就早早拿到了央企的offer。”李旭智就是范津萌口中所言的“大佬”,“我拿到的offer年薪在20万元,可能跟我研究生期间的成绩有关,我的成绩基本在班级第二,做的项目、科研比较多,还发表过一些专利论文之类的,所以就业时相对比较顺利,直接去了一家央企的北京总部。”
范津萌对工资要求并不高,月薪8000元左右即可,“我应聘时会更偏向国企、央企,肯定是越稳定越好,但我的必要条件是留在青岛,如果有私企薪资待遇、工作地点都符合我的要求,那私企也可以。”