半岛都市报
-A04版:2024青岛市两会特别报道-2024年01月31日
日期：01-31
陈克正代表
青岛科技大学校长陈克正代表认为,今天的青岛要建设成为新时代社会主义现代化国际大都市,人才的价值更应进一步凸显出来。对此,他提出了关于完善全生命周期人才服务关怀体系,建设优质“赢才环境”的建议。
陈克正代表建议,必须进一步强调人才的重要性,紧抓第一资源,在全社会不断优化赢才环境。构筑新时代人才集聚高地,让“人才强青”成为现实,最为关键的是,要留住人才们的“心”。要打造人才集聚高地,应在全社会大力倡导营造好的“赢才环境”。
他建议,在全社会树立“打造好的‘赢才环境’”的理念,要由政府带头、企事业单位实施、全社会联动,使之形成风气、文化和生态。不仅加强政策扶持引导、体制机制健全,还要为人才们解决“关键小事”,实现人才引育力度再加大、政策支持再优化、改革松绑再深化,努力打造一流人才载体平台和一流人才集聚生态。在引进、培育、留住、使用、发展、叠代等环节,全力打造覆盖人才创新创业全链条、人才生命生态全周期的人才友好型城市。
陈克正代表认为,优化赢才环境、建设人才友好型城市的关键途径就是建立、完善全生命周期的人才服务关怀体系。这需要政府出台一系列的政策,为人才提供各种支持,如税收优惠、金融(资金)扶持、住房补贴、子女教育、养老与医疗保障等,以吸引和留住人才。同时要畅通人才发展路径,包括人才入职、培训、考核、晋升、创新创业等方面,为人才提供全方位的服务,使其能够更好地发挥自己的才能。
此外,还应从人才培养、人才评价机制、社会环境乃至情感与生活关怀等多角度入手、全方位覆盖,建立科学的人才全生命周期服务体系。尤其是要为人才提供创新实践的平台和机会,鼓励其发挥自己的创造力和想象力,推动科技成果的转化和应用。