半岛都市报
-A13版:金融/专题-2023年12月27日
日期：12-27
宣传思想文化工作是一项极端重要的工作,国有企业是宣传思想文化工作的关键开拓者、重要实践者,既要着力培育和践行社会主义核心价值观,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,又要围绕企业中心主线和目标任务,结合企业特性广泛探索做好宣传思想文化工作的方法路径,推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。下面,以青岛城运控股公交集团为例,探讨做好宣传思想文化工作的方法路径。
一、抓主线、建机制,加速构建宣传思想文化新格局
近年来,城运控股公交集团坚定文化自信,秉持开放包容,坚持守正创新,以推进企业文化与“青岛巴士”品牌建设为动力引擎,激发全体职工参与文化建设、品牌建设的干事创业热情,不断开创公交企业宣传思想文化工作新局面。在全面承接城运企业文化体系的基础上,青岛巴士总结凝练出富有时代特色和行业特性的使命、愿景、价值观,形成了系统性的企业文化体系,并通过健全文化组织架构,完善文化管理制度,强化文化培训宣贯,逐步促进企业文化和品牌建设的同向共进、同频共振。
(一)建立健全责任体系。
自上而下形成宣传思想工作领导小组,统筹协调宣传思想文化工作,按年度制定总体目标,按季度确定工作规划,按月度推进工作任务；配齐配强宣传队伍,积极发挥宣传工作者的引导作用,充分挖掘信息,及时总结宣传热点、亮点、优势点,做到上下协同发力,凝聚价值共识。
(二)建立健全考评机制。
重点抓好文化建设考评机制,坚持质数双重,推动宣传思想文化工作深度融入企业生产经营主脉络；关注重大时间节点,对“我们的节日”等精神文明建设重要节日及品牌特色活动日进行重点规划,引导各单位所属项目以特色活动为载体纵深发展。
(三)建立文化宣贯机制。
高度重视各层级文化建设的督导检查,监督各单位组织策划文化品牌宣传推广活动,持续提高文化品牌知名度与美誉度；制订培训计划,开展形式多样的企业文化宣贯培训,确保员工年度参与企业文化培训频次、质效及覆盖面；广泛运用“领导带头讲、先锋重点讲”等方式,让企业文化融入生产经营日常活动,让浸润企业文化的温暖故事走近职工身边、走入职工心间。
二、强主业、提品质,全面激活宣传思想文化新动能
一条条纵横交织的公交线路、一辆辆来回穿梭的公交车,服务着成千上万的市民群众。随着政策形势变化,如何增加公交的吸引力、竞争力,成为公共交通运输企业亟待解决的问题。公交集团坚持让文化赋能服务品质提升,用心讲好品牌故事,用情做好民生文章,通过激活宣传思想文化新动能,熔铸企业高质量发展之魂。
(一)聚焦文化与主业结合点,做好民生文章。
城市交通运营服务是城市经济发展的重要支撑。今年,城运控股集团陆续延长一批公交线路的末班车服务时间,提升青岛市夜间公交运营保障力度,更好地满足市民、游客的出行需求。探寻末班车驾驶员、末班车乘客的背后故事,多维度展现公交为拉动内需、扩大消费提供的助力支持,全面展示企业“赋能城市发展 服务美好出行”,为企业宣传思想文化建设凝聚最广泛的思想共识。
(二)找准文化与典型切入点,做好品质文章。
大力发掘车厢内外的暖心故事,以独特视角切入文化宣传主线,聚合文化品牌与先模典型的双重势能:
一是深入挖掘微循环、特色公交线路的服务故事,通过宣传报道推广先模驾驶员以乘客需求为导向开展社区“双报道”、认领出行“微心愿”、深入站点调研、启用一车一码“服务质量评价系统”等一系列特色举措,展示公交方面与乘客的双向互动、双向奔赴；二是紧抓“青岛巴士之星”“青岛巴士文明人”等公交先锋及其在服务过程中的特色亮点,传播纾困助难、紧急救援、高品质服务等暖心瞬间,大力培育和践行社会主义核心价值观,将十米车厢打造成践行社会主义核心价值观的流动文明阵地,绘就岛城流动的文明画卷；三是形成“青岛巴士荣誉乘客”和“青岛巴士最美员工”并行的激励机制,对内激励文明员工、对外感谢文明乘客,围绕“如何营造和谐车厢”展开座谈,转换视角、广纳建议,从乘客角度发现问题、解决问题,为工作创新增效提供新思路,让企业文化成为构建和谐驾乘关系的桥梁。
(三)紧抓文化与创新关键点,做好智慧文章。
“交通强国”建设对城市公共交通提出了更高的要求,以信息化、科学化、智慧化手段服务群众美好出行是其中的关键内容,青岛公交集团始终坚持以文化铸魂,通过宣传思想文化工作引导职工聚力创新、聚势而强,使职工创新创效与企业高质量发展步调保持高度一致,激发了交通企业创新、创优、创先的内生动力。
三、聚群力、拓渠道,推进建设宣传思想文化新阵地
宣传思想文化工作的高效、高质开展离不开有力的阵地建设。青岛公交集团充分发挥平台优势,紧扣时代脉搏,探索拓宽全媒体融合传播渠道,推动宣传思想文化事业蒸蒸日上:
(一)强化底线思维,坚持正确导向。
在推动宣传思想文化工作高质量发展过程中,严格把好内容质量关,做好常规新闻宣传,紧抓新闻好时机,组织多元化稿件,多次登上国家、省市级媒体,逐步形成新闻辐射效应,增强社会影响力。
(二)传播主流文化,践行责任担当。
坚持“内容为王”,以车厢故事、暖心举措等为载体弘扬主旋律,传播正能量；搭建传播内容、形式、载体多元化的新媒体平台,以更富有时代特色、更符合群众期盼、更具备文化感召力的传播方式,建强网络传播新阵地,以正能量的原创内容得到广大群众的情感认同。
在新的历史时期,青岛公交集团以构建新格局、激活新动能、建设新阵地为主要抓手,汇集起加强宣传思想文化工作的强大合力,将广大职工团结起来、凝聚起来,让社会主义核心价值观深入人心、精神文明建设之花多点绽放,为企业高质量发展精准护航。
(青岛城运控股公交集团 高潇娴)