半岛都市报
-X04版:综合-2023年12月22日
日期：12-22
半岛全媒体记者 邱云
自城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来,长江路街道加强对公益岗位招聘人员的考核和管理,加大技能培训,选好、管好、用“活”公益岗位,推动公益岗融入志愿服务、人居环境整治、安全生产等工作中,为基层治理提质增效。街道公益性岗位人员立足岗位,充分发挥公益性岗位的“战斗力”,实现了“小岗位”发挥“大作用”,用“小力量”守护“大民生”。
当好环境整治的“主力军”
他们身穿“红马甲”,犹如一道道亮丽的风景线,在街头巷尾忙碌穿梭。他们手持各种清扫工具,一丝不苟地进行卫生整治工作,积极开展文明劝导行动。他们走进沿街商户和企业,宣传文明理念；深入大街小巷,彻底清除杂草垃圾和房前屋后的乱堆乱放现象。他们不怕劳累,用实际行动为营造干净、整洁、舒适的生活环境。他们发挥典型示范作用,指导居民做好垃圾分类,引领群众养成良好卫生习惯,提高群众参与意识,共同创建美好家园。
当好政策宣传的“讲解员”
在日常工作中,他们化身为无处不在的“宣传使者”,穿行在大街小巷之间,将理论政策、安全知识、反诈技巧、惠民政策等重要信息传递给每一位居民。他们用通俗易懂的语言解读政策,让居民们听得清、记得住,真正将宣传工作落实到实处,深入人心。
用好身边“小岗位”,解决民生“大实事”。长江路街道始终把开发公益性岗位作为稳就业、保民生的重要举措之一。截至目前,街道已招聘城乡公益性岗位人员730人,实现了民生保障与基层治理的双赢。下一步,街道还将不断提升公共服务质效,抓牢抓细抓实公益性岗位工作,持续发挥公益性岗位服务民生的作用。