半岛都市报
-A07版:福彩/专题-2023年12月07日
日期：12-07
在新的经济形势下,企业如何能够继续保持快速稳步的发展是各企业当前面临的重要任务。为进一步贯彻落实党的二十大精神,助推党建和企业生产经营深度融合,做到党建工作与企业生产经营同发展,企业在经济建设工作中要紧紧围绕“抓党建、促发展”,特别是抓好基层党组织建设,通过“三步走”,高站位谋划、高目标引领、高标准要求、高质量推进,充分激发基层党组织发展活力,营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围,形成同向发力抓创建、奋力创先争先的工作格局。
强化党建引领
进一步攻坚克难
坚持问题导向,把破解企业发展过程中的难点痛点作为基层党组织发挥战斗堡垒作用的第一要点,使之能够积极主动带领广大党员干部群众增强凝聚力,提高战斗力,把党组织带领企业攻坚克难的能力和水平作为加强基层党组织建设的“第一课题”。建立“清单化”管理,定期将各项目标任务细化为“工作清单”,对照清单抓执行、抓落实。
突出工作重点,紧紧围绕企业党建工作要求,抓实抓牢党组织思想建设、组织建设、作风建设等工作目标,不断推动企业党建工作走深走实。结合企业自身实际,深化职工队伍建设,抓好党员培训学习教育、认真落实组织生活制度,同时,面向基层、面向一线,深入发掘选树身边典型,树立党员干事创业的正面形象,增强党组织带头创业的感染力、号召力,通过身边事教育身边人,让干部群众学有榜样、行有示范、赶有目标,把基层党组织打造为成党建引领、目标明确、保障有力、自身过硬、创先争优的战斗堡垒。
用好考核“指挥棒”,围绕党建工作与生产经营发展“一岗双责”工作要求,锚定关键少数,推行党建考核与生产经营指标考核全覆盖,突出考核主体,明确职责清单,健全考核指标,压实考核责任,明确基层党组织和党员干部在企业生产经营中的职责和任务。用好述职评议考核评价“指挥棒”,拧紧党建工作“述、评、考”机制链条,加强责任制落实情况的考核评估,开展分类指导和督促检查,建立健全考核结果反馈和通报制度,推动形成良好的正能量氛围,激励党员干部为企业生产经营贡献力量。
紧跟时代节奏
迈一步创新发展
创新党建工作方式,积极探索适应时代发展的党建工作新方法,通过采取“支部+支部”“党委+支部”等方式组建党建创新工作联合体,运用互联网、大数据、人工智能等新手段,开展党建结对共建交流活动,充分利用组织资源,有效整合各方力量,通过聚众合力、携手共赢,推动联建各方共同发力,研究解决实际困难和问题,在政治领导力、思想引领力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展带动力、自我革新力上得以整体增强,实现“1+1＞2”,提高党建工作的质量和效率,为企业生产经营提供有力支持。
密切联系群众,加强与职工群众的联系与沟通,关心职工群众的工作生活,执行首问责任制,每位职工不管遇到什么问题,求助到哪个部门,必须“一站式”服务,建立“清单管理、台账推进、闭环督促”的工作落实机制,将相关问题清单化、精细化、实效化,按照定人、定责、定时间、定进度的“四定”原则,实行周调度、月总结、季督查的全周期闭环管理模式。
加强企业文化建设,营造良好的企业氛围,推行“五心”服务法,在完善各项工作制度的基础上,要在全体管理人员中推行“五心”服务工作法,即对待职工要热心,听取需求要用心,提供服务要暖心,解决事情要耐心,办理过程要精心,消除一线职工与管理人员身份上的隔阂,确保相关问题及时推进、高效完成,提高企业的凝聚力向心力,推动企业生产经营的发展。
作风能力提升
跨一步奋力争先
聚焦思想转变,坚持高目标导向:基层党组织首先要树立“干一流争一流”的目标,不断坚持以“先学一步、学深一层”为学习理念,深刻理解、精准把握新形势下做大企业、做强企业、做行业领先企业的宏伟目标的重要意义。深刻理解、精准把握实现新突破,寻求新发展的企业经营理念和职工需求。深刻理解、精准把握扩大市场占有率,增强产品竞争力,提高企业服务力,根本在于领导干部的学习力和眼力。克服“小富即安”自我感觉良好奋斗精神不强,创业动力不足的保守思想。要深知做企业如逆水行舟、不进则退的道理,积极带领干部群众创业干事。
聚焦作风转变,坚持高标准导向:思想问题解决了,作风能力是关键,要实现企业发展奋力争先,领导干部能否坚持以马克思主义的科学态度认识问题、把握规律,坚持做到“刀刃向内”、“刮骨疗伤”、“自我革命”,解决历史上、客观上、环境内外存在阻碍企业快速发展的绊脚石。从自我找问题,主观找原因,直面问题,高标准要求、高目标定位、高质量发展,以突出干部队伍作风能力入手,加强学习,提高素质,增强本领,坚定扛牢抓实,全面从严治党主体责任,营造风清气正的政治生态。建立干部队伍能上能下,优胜劣汰的机制,加大目标考核力度,完善工作机制,对标一流企业,博采众家之长,构建企业发展的良好环境和内生动力,才能实现企业党建工作与经济发展取得双丰收、双胜利!
(青岛能源华润燃气有限公司 张佩文)