半岛都市报
-L08版:莱西特刊-2023年08月17日
日期：08-17
今年以来,沽河街道坚持党建引领,积极整合区域内党建资源,构建“红色合伙人”党建共建格局,以“资源共享、互促共进、注重实效”为原则,先后招募“红色合伙人”两批共30人,通过专业服务、项目合作、助力公益等多种形式与招募村开展结对合作,实现合作双方互惠共赢,推动乡村产业长足发展,激发乡村振兴新活力。
党建引领 搭建平台汇聚“红色力量”。沽河街道高度重视乡村振兴红色合伙人招募工作,向辖区内“两新”组织、优秀企业等各领域党组织广泛发布“红色合伙人”招募令,重点招募“两代表一委员”等优秀人才助力乡村振兴,经相关单位资格联审及公示,共确定聘任“乡村振兴红色合伙人”人选30人,其中“两代表一委员”26人、社会精英人士4人。对照个人擅长领域及初步合作需求,共确定24个合作村庄,列入“乡村振兴红色合伙人”工作台账。合伙”双方们共签承诺、共商项目、共议发展,以“共建共治共享”拓展城乡社会发展新局面。同时,将红色合伙人分为企业家、农村致富带头人和专技人才2组,每组确定一名联络员,负责对接协调日常工作事务；在乡村振兴工作专班下设红色合伙人联络小组,成立由1名分管领导负责、2名工作人员专职联络服务,实现统筹安排、专人负责。
党建赋能 优选项目盘活“红色资源”。红色合伙人企业组共有雀巢、宜品、九联、金妈妈等公司高管十余人,对乡村发展有独到见解。为密切红色合伙人和村庄党组织联系,沽河街道探索建立“红色合伙人”联席议事制度,定期召开联席会议,对村庄和“红色合伙人”在运营发展中遇到的难题集中研讨,推动问题解决。此外,为进一步推动辖区内优势资源统筹与高效利用,组织新村党组织与“红色合伙人”制定资源清单与需求清单,指导双向认领需求事项,做好资源互通、需求互助有效衔接,实现辖区内优势资源统筹与高效利用。“红色合伙人”周玉忠是青岛金妈妈农业科技有限公司负责人,他牵头与沽河街道牛溪埠新村共富公司“合伙”后,打造了“红色合伙人种苗培育示范基地”,充分发挥金妈妈科技有限公司在农业种植技术方面的优势,在智慧农业发展、农技培训等方面进行大力支持,每年土地流转资金单独结算,为村民和集体收入“兜底”。有效提高了区域资源的统筹利用效率,打造出共建共治共享乡村治理新格局。做到以党建引领发展、服务发展、促进发展。
党建提质 强化激励传承“红色基因”。为更好地激励引导“红色合伙人”主动参与村庄治理与发展,进一步增强“红色合伙人”的身份意识和责任感,沽河街道建立了“红色合伙人”工作实效考核激励机制,对“红色合伙人”作用发挥情况进行民主评议,组织“乡村振兴红色合伙人”年终表彰大会,对工作成绩突出、对社区治理发展做出较大贡献的红色合伙人授予名誉称号并纳入沽河街道优秀人才储备库,优先推荐参加“两代表一委员”选举,并在其他评先选优工作中优先考虑。此外保证红色合伙人的“动态调整”,对作用发挥不明显、群众口碑较差的“红色合伙人”及时调整退出。加大先进典型宣传力度,树立“乡村振兴红色合伙人”先进典型,充分激发社会各界、企业家在参与乡村振兴、带动农民增收中的信心和底气,努力形成比学赶超的浓厚干事氛围。 邹玉君 李云天