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半岛都市报 -A06版:即墨新都社区基层治理有新“方”-2023年07月01日

日期:07-01
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版面:[A06]即墨新都社区基层治理有新“方”       上一篇    下一篇

半岛全媒体首席记者 李晓哲刘笑笑 李伟志

6月30日上午,青岛市第一家街道级社会救助“红色助联体”在即墨区北安街道举行了揭牌暨党建共建签约仪式。仪式开始前,市民政局党组书记、局长车景华一行专门来到新都社区调研,点赞“新都大妈”等创新品牌,并表示越到关键时刻越能看出社区治理基础工作做得扎实不扎实,社区里有新风正气、有正能量、有主心骨,就会形成凝聚力、向心力、引领力。

对本报报道予以肯定
“新都社区位于即墨城区与青岛汽车产业新城交界处,是典型的城乡接合社区,居民中80%为流动人口。”新都社区党委书记王萌在介绍中说,为了进一步凝聚党心民心、加强社区治理,在北安街道的领导下,社区从“党建引领、治理创新、多元参与、连心服务”入手,引进外来资源,整合内部优势,创建“聚力连心·点亮新都”党建品牌,建成了新都微视“新都大妈”“红蜂志愿”“新新相联”“放学来吧”等5张党建引领社区治理的“新都名片”,形成了一条具有新都特色的党建引领社区治理的路径。
介绍中,本报的系列策划《新都新“方”》吸引了众人的目光,连续三天的报道,成为新都社区创新基层社会治理的最佳证明。“很生动!”市民政局党组书记、局长车景华在调研中,拿过报纸认真翻阅,对报道予以肯定,并表示期待半岛下一步挖掘出更多鲜活的故事,为党建引领社区治理提供更多可推广的鲜活经验。
“平常有人过来评理吗?”
“有,有很多。”
在“新都大妈”调解室,车景华问起“新都大妈”吴瑞芹。
“邻里之间有小摩擦、小误解都可以在这里得到解决。”车景华表示,工作越到关键时刻,越能看出社区治理基础工作做得扎实不扎实。如果我们工作做不到位,网格建不起来,人员深不下去,工作就得不到响应。

“红色助联体”让弱有众扶
新都社区只是即墨区北安街道提升社会救助服务质量、创新社会救助新模式的一个缩影。
6月30日上午的揭牌暨党建共建签约仪式上,青岛市第一家街道级社会救助“红色助联体”在即墨区北安街道成立。会上,北安街道党工委与即墨区委组织部、区民政局、人力资源和社会保障局、教体局、医保局等10个单位共同签订党建共建协议书,北安街道依次与区慈善总会、卓锋基金、狮子会、曙光公益、铭润机械签订社会救助项目协议书。“红色助联体”的启动,既是即墨区社会救助改革创新发展的缩影,也是健全分层分类社会救助体系的重要举措。
记者从市民政局了解到,为更好发挥好社会救助的兜底保障作用,青岛市民政局以即墨区北安街道为试点,瞄准困难群众救助需求和基层工作实际,着力推进党建与社会救助融合式发展,促进社会救助工作提质增效。
据了解,北安街道将社会救助列入“一把手”工程,成立以党工委书记为组长的社会救助工作领导小组,构建党工委、8个村庄(社区)党委、57个网格党支部、106个党小组上下联动的“党建+社会救助”组织体系。此外,还将基本生活救助、专项救助、其他救助帮扶三大类14项救助事项清单列入街道、村庄(社区)、网格、党小组四级党组织工作内容,实行组织工作与救助服务双线合一。
同时,推行主动发现。建立党委统筹、支部推动、党员带动、党群联动的主动发现救助机制,组织党员运用看、听、问、查、说、记六种手段开展“铁脚板”式线下走访排查,做到困难对象早发现、早报告、早救助。依托“即诉即办”平台提供群众点单、网格下单、党员接单的“菜单式”救助服务,通过“党建+信息化”方式,即时应对解决群众困难诉求。实施集体审议,成立街道党政主要领导为组长,各社区党委和各站、所、办为成员的社会救助确认工作领导小组,按照“一事一案”的原则,对社会救助申请事项进行集体审议。2022年以来,北安街道集体审议的78项社会救助业务,实现零差错、零上访,确保了社会救助的精准性。
北安街道积极推进救助模式改革创新,推进“人找政策”向“政策找人”转变,推进“事后稳控”向“事前化解”转变,推进“单一救助”向“多维救助”转变,有力提升了困难群众的获得感、幸福感、安全感。
近年来,青岛市民政局深入贯彻党中央国务院关于改革完善社会救助制度的决策部署,认真落实山东民政事业高质量发展行动计划,健全完善分层分类社会救助体系,社会救助工作取得显著成效。青岛市社会救助工作获评全国先进,“青暖助”荣获全省优秀社会救助品牌。