半岛都市报
-A14版:消费周刊-2023年06月08日
日期：06-08
半岛全媒体记者 刘浩
6月6日,市政府新闻办召开新闻发布会,介绍《青岛市年轻一代民营经济人士健康成长促进计划(2023-2027年)》(以下简称《促进计划》)的相关情况。《促进计划》由市委统战部、市委组织部、市工商联、市民营经济局联合制定出台,计划到2027年,培养形成“十名领军、百名骨干、千名新锐”雁阵式年轻一代民营经济人士集群。
据介绍,青岛一直高度关注年轻一代的健康成长,2013年创新推出了新生代民营企业家培养工程,搭建起教育培养、见习基地、典型引领等成长平台,每年围绕一个主题开展理想信念教育实践活动,在中国海洋大学建立全国首个由高校举办的民营企业成长学院,举办了“青岛-深圳、青岛-上海双城论坛”“资本行”等系列活动,建立起超过1000名的年轻一代数据库和培养档案,一大批青年企业家受到熏陶、得到锻炼、实现提升,走上了企业经营管理的前台,在创新发展的舞台上为全市民营经济发展注入生机和活力,取得了良好成效。
近几年本市民营企业家越来越多面临交班重任,又正值一大批创业创新的青年企业家崭露头角,但是随着国际国内形势的发展变化,年轻一代的价值观念、利益诉求日趋多样,加强年轻一代培养,已成为促进民营经济健康可持续发展的现实需要,已成为新形势下做好民营经济统战工作新的着力点,在此基础上,市委统战部、市委组织部、市工商联、市民营经济局制定出台该《促进计划》。
《促进计划》包括“加强思想政治引领、全面提升素质能力、加大创业扶持力度、优化健康成长环境”四方面的具体举措。其创新点主要体现在三个方面。
一是明确了年轻一代民营经济人士培养对象和培养目标。提出把45岁以下有潜力的优秀年轻一代民营经济人士纳入工作视野,所在企业应具有较高的市场估值,近三年主营业务收入、利润总额和纳税总额等指标趋于上升,主导产品(服务)在市场上具有影响力和发展潜力。到2027年,培养形成“十名领军、百名骨干、千名新锐”雁阵式年轻一代民营经济人士集群。
二是明确了培养措施的针对性和有效性。充分考虑年轻一代民营经济人士的现实需求和发展现状,将教育培训、导师帮带、见习基地、典型引领等经验做法固化为制度规范,通过条目化推进、责任化落实,形成行得通、真管用、见成效的长效化工作机制。
三是明确了促进年轻一代民营经济人士健康成长的保障机制。建立人才库,加强管理监督,完善双向信息反馈和评估机制,动态了解掌握培养人选在政治表现、企业发展、社会责任等方面的情况,作为在各类安排中推荐、提名的重要依据,对不合适的及时调整,确保人选质量和培养目标的实现。
另外,半岛全媒体记者了解到,为扎实推进2023年年轻一代民营经济人士健康成长工作,青岛市还制定了“薪火相传·青蓝计划”工作方案。方案分为点燃理想信念之火,传承听党话、跟党走的红色基因；点燃激情创业之火,传承重实干、勇创新的奋斗精神；点燃挺膺担当之火,传承强实业、兴产业的家国情怀3个方面,并通过开展“灯塔领航”主题教育,深化“培根铸魂”专题教育,启动“接力青岛”系列宣传,组建“聚智领创”研修能量站,创建“奋楫启航”实践训练营,畅通“清风话语”政企直通车,开展“正当时”系列政策宣讲,培育“立潮头”现代产业链条,打造“共筑梦”社会责任品牌9项具体措施,促进年轻一代民营经济人士健康成长。