半岛都市报
-L02版:莱西新闻-2023年05月12日
日期：05-12
努力当好企业发展的护航员、安全员、勤务员,用最高‘公安温度’助力企业发展跑出最快‘加速度’……”在莱西市公安局孙受派出所举行的“深化作风能力优化营商环境”动员部署会上,所长于飞向全体民警辅警发出了最强动员令。
根据各级关于“深化作风能力优化营商环境”活动部署要求,孙受派出所超前谋划,细化服务,多措并举,全面提升维护稳定、护企平安、服务发展的能力水平。
当好企业“护航员”,织密平安“防护网”
科学巡防护稳定。坚持巡逻警力向工业园区延伸,以护航企业平安为切入点,科学调配使用警力,确定巡防重点,划分巡防区域,采取“车巡+步巡”的方式,确保重点部位、单位和场所的警力“覆盖率”,做到守住点、巡好线、控住面,实现辖区治安巡防全覆盖。今年以来,先后出动警力450余人次,警车120余辆次。警企联防增合力。积极探索“警保联控、共护平安”机制,打造警保联控矩阵,指导企业单位成立警保联控巡逻队,实现单位内部防范与社会面防控无缝对接；同时,加强对巡逻队员的培训工作,先后举办集中培训活动6次、开展实战演练3次,持续锤炼巡逻队员应急处突的反应能力,全面凝聚警企联动、齐抓共管的工作合力。精准打防助发展。紧盯“扰乱单位秩序”“寻衅滋事”“电信网络诈骗”等影响企业发展的突出违法犯罪活动,始终坚持涉企案件“优先受理、优先立案、优先查处”原则,对侵犯企业正常经营的各类违法犯罪案件进行重点侦办,全面净化辖区市场经济秩序,保障企业合法权益。今年以来,共超前防范化解涉企案事件5起,辖区未发生侵害企业案件。
当好企业“安全员”,筑牢生产“防火墙”
深化风险评估防控。先后召开专题会议5次,分析各类涉企警情信息,排摸侵害企业利益的不稳定因素及案件线索；同时,充分发挥天网、网格员、企业信息员等作用,做到信息收集及时、纠纷萌芽解决、案件侦破迅速,不断健全完善企业风险预警机制,切实增强企业风险评估和防范能力。加大矛盾排查化解。建立超前排查化解、常态预警管控的护企机制,定期深入辖区企业进行全面排查,常态化梳理各类矛盾纠纷,对可能出现的矛盾纠纷做到提前介入,妥善调处,把矛盾隐患解决在萌芽状态,做到“小矛盾不出厂,大矛盾不出所”,确保涉企矛盾纠纷调处快、化解好,帮助企业排忧解难。加强隐患检查整改。定期深入企业开展安全大检查,及时发现消防、生产、安防等方面存在的安全隐患,提出整改意见及措施,切实做到隐患问题立整立改、不留隐患；同时,督促企业在重点要害部位安装监控探头、防盗设施、消防器材等设备,构建人防、物防、技防相结合的防控体系。期间,共开展安全检查30余家次,发现整改安全隐患16处,提前排查化解各类矛盾纠纷22起,辖区未发生涉企安全事故。
当好企业“勤务员”,搭建警企“连心桥”
党建联动“手拉手”。积极打造“警+X”党建联盟品牌,与多家企业单位联合开展“警企共建促和谐,护航发展谱新篇”主题党日活动,以党建活动为主线,以解决企业难题为抓手,优势互补、共同发展,激发基层党建工作新活力,持续深入推进警保联控、警民联防,形成“资源联享、平安联保、和谐联创”的党建工作新格局。走访调研“面对面”。坚持问需于企、问计于企,常态化与企业负责人和职工进行座谈交流,详细了解企业的安全生产、经营状况及经营中存在的困难和问题,征求对公安机关的意见建议,收集企业中的多发性治安问题,及时发布社会治安动态和预警防范提示,指导企业采取针对性措施开展安全防范工作。期间,先后召开座谈会8场次,收集意见建议22条次,为进一步构建和谐警企关系提供坚实保障。安全宣传“心贴心”。常态化深入企业开展禁毒知识、反诈知识、安全知识宣传培训,进一步增强企业职工的防范意识和能力；同时,紧盯常见的侵害企业合法权益违法犯罪行为,以案说法,对相关法律知识进行全面解析,切实提高企业职工自我防范能力,增强自觉守法意识。今年以来,共开展集中法制宣传教育活动10场次,发放宣传资料3500余份,受教育职工5000余人。 宋学友 王文杰 刘文文