半岛都市报
-Y03版:城阳新闻-2023年04月14日
日期：04-14
半岛全媒体记者 高勇男
3月31日,城阳区工商联邀请深圳华夏基石产业服务集团CEO张文锋及其团队为青岛鑫源环保集团有限公司、青岛爱尔家佳新材料股份有限公司“把脉问诊”出良方；3月24日,城阳区工商联民营企业家综合能力提升专题培训班结业,50名学员经过为期7天的培训圆满完成了学习任务；3月3日,城阳区商会纠纷调解员、律师顾问团聘任暨“和事佬”品牌服务启动；2月6日~2月15日,区工商联所属商会大调研活动成功开展……
民营经济发展之路不可能一片坦途,必然会遇到各种困难挑战。今年以来,城阳区工商联始终把民营企业和民营企业家当作自己人,在民营企业遇到困难的时候给予支持,在民营企业遇到困惑的时候给予指导,探索实现民营企业健康发展、高质量发展的城阳实践。“构建‘1234’工作体系,力促政治引领、企业赋能、政企沟通、商会建设全面提升,打造新时代促进‘两个健康’的‘城阳样本’,取得了较好成效。”城阳区工商联相关负责人表示。
>>>增强信心
坚定“一主线”,推动政治引领走深走实
“把党建和公司治理进行有机结合,为企业管理和发展提供了新的、更有力量的动力,事实证明党建的作用具有强大凝聚力、战斗力。一个党建优秀的企业一定是有信念、有坚强战斗力的企业,更容易在激烈的市场竞争中脱颖而出,做好党建是新时代企业负责人不可推卸的责任。”城阳区工商联民营企业家综合能力提升专题培训班结业仪式上,青岛双元泰和药业有限公司总经理王崇杰第一时间分享了自己的所学所思所感,引发广泛共鸣。
近年来,城阳区工商联紧扣“两个健康”工作主线,突出政治建会,引导民营经济人士“听党话、跟党走”。强化党建引领,打造“党建引领、助企赋能”非公党建品牌,实施“党建入章”,所属商会全部建立党组织,成立“民营企业党建红盟”“专精特新青年企业家党建联盟”,引导广大企业家“跟着党去创业”“跟着党去兴业”,以党建促凝聚、谋发展。强化责任培育,扎实开展理想信念教育,弘扬“积善积福”“义利兼顾”的优秀传统文化,组织企业家积极参与东西部协作、乡村振兴等,引导民营企业积极参与和兴办社会公益慈善事业,做到富而有责、富而有义、富而有爱。强化政治安排,2022年换届有164名民营经济人士担任区工商联执委,推荐42人担任区人大代表、政协委员,推荐28人担任市工商联执常委,组织企业家积极建言献策,提报人大提案、政协建议、社情民意等129篇。
>>>轻装上阵
优化“双平台”,以数字化赋能企业发展
今年3月初,在城阳街道商会“民营企业破局发展之道”分享沙龙会上,十余名企业家共寻谋变之道、共享机遇未来,针对会员企业发展中遇到的难点痛点堵点问题提出了个性化解决方案,提升了会员们的战略思维和管理能力；在棘洪滩街道商会“菁英·创享荟”企业家沙龙会上,青岛农商银行青大支行宣讲了“政银携手益小微”活动方案,带来益微企业贷款的利好政策。“在线下,各商会定期组织的沙龙交流活动为会员企业家们赋能充电,为会员企业家提供了跨协会沟通交流机会；在线上,我们研发了‘民企荟’APP,实现了涉企商业信息高效整合,多措并举助力民营企业轻装上阵。”城阳区工商联相关负责人介绍。
据了解,今年以来城阳区工商联继续充分发挥“联”字优势,打造线上线下平台,实现服务企业水平新提升。探索搭建“网上工商联”服务平台,线上“民企荟”APP设置“企业风采”“产品荟萃”“供需发布”“资源赋能”“综合服务”“商会风采”“民企学堂”“诉求通道”8个服务模块,实现全区企业、产品等要素信息在平台集聚,解决了以往企业产品和服务资源供应、需求等信息不对称的问题。优化民企交流展示平台,线下计划打造“1+N”民企产品交流综合体系,“1”即在天安数码城建设室内1000平方米、室外3000平方米的“民企产品交流中心”,分行业、分产业链定期举办产品展,结合企业家沙龙、产品推介会等活动,帮助企业找订单、促合作,带动行业内外、上下游产业链配套。“N”即各所属商会同步打造“商会交流中心”,加强会员企业信息互动、资源共享。
>>>大胆发展
深化“三机制”,促进政企沟通畅通有效
今年以来,城阳区工商联继续以“事要解决”为导向,完善走企、暖企、助企“三机制”,以高效政企沟通打造一流营商环境。深化“走企联心”联系走访机制,健全领导干部联系商会、走访企业制度,区级领导每人联系4家商协会、20家企业,区工商联班子成员每人联系1~2个执委会分组,3~4家所属商会,每人每月走访企业不少于8家。健全“暖企赋能”顶格解决机制,区主要领导每年“两会”参加工商联界别座谈,面对面听取意见建议；工商联每周组织1次早餐会,书记、区长与5~6名企业家分别一对一交流,对企业家提出的困难问题,现场形成解决方案,实行挂号督办、销号解决。截至目前,已举办4期,帮助企业解决困难问题29个。
深化“助企联动”协调服务机制,与区人社局等联合开展“就在民企、才聚城阳”活动,帮助高校毕业生就业,解决企业用人需求,截至目前,已为民营企业招聘大专以上人才435人；与区金融局联合开展民营企业“专属贷”行动,降低企业融资成本；与区检察院推进涉案企业第三方监督评估工作,启动“法律护航”行动；与区法院推进商会多元调解工作,打造“和事佬”服务品牌,获评山东省工商联与人民法院沟通联系机制典型事例。
>>>聚势跨越
提升“四品牌”,推进商会建设提质增效
今年以来,城阳区工商联继续以全链条品牌化建设为塑造经济发展新格局不断谋势、蓄势、聚势。提升“青年企业家”培育品牌,实施“星火相传”工程,建设青年企业家人才库,成立由22人组成的“专精特新”青年企业家委员会,量身开展“菁英创享会”“走进头部企业”等活动,加强培养、赋能发展、助力成长。提升“民企学堂”培训品牌,每年赴清华大学等高校开展1~2期民营企业家高级“研修班”,每年赴井冈山、延安等革命老区开展1~2期理想信念教育“红色班”,依托西安电子科技大学青岛研究院每季度开展1期“短训班”,依托市工商联线上平台和“民企荟”网上平台综合打造多渠道、立体化的培训体系。
提升“品质商会”建设品牌,对照“六有四好”标准,推行“134”工作法,即:1个品牌,3个保障(场地、经费、人员),4个角色(凝聚会员的组织者、企业发展的服务者、政企沟通的协调者、社会事业的奉献者),截至目前,所属商会打造的“党建引领、红色暖家”“制造集聚、精工滩里”等特色品牌已颇具影响,2022年获评省、市级“四好商会”等各类荣誉称号11项。提升“商会朋友圈”交流品牌,在区内积极吸纳行业协会加入工商联,与驻区办公的省、市级异地商会结为友好商会,促进合作共赢；在区外加大与青海省民和县等友好工商联的交流沟通,实现优势互补；在海外加大与日韩、泰国等商(协)会等的交流,打通与RCEP成员国商(协)会的联系渠道,不断扩大商会“朋友圈”和工作“协作圈”。