半岛都市报
-A08版:强信心 稳经济 促发展-2023年02月17日
日期：02-17
文/图 半岛全媒体记者 张昌威
“国聘行动”来啦!2月15日上午,青岛市高校毕业生国有企业专场招聘会在中国海洋人才市场(山东)举行,中铁十局、一汽解放、中核检修、青啤等近50家驻青央企、国企参会,提供了1500余个优质岗位。招聘会提供了涉及建筑、物流、机械、海洋、轨道交通装备制造、新能源新材料等10余个重点产业176个职位,岗位平均月薪8000元至10000元。截至15日上午11时30分,共拥入近2000名求职高校毕业生,企业揽收简历1761份,初步达成意向457人(次)。
高校毕业生青睐国企
招聘会延长了1小时
记者注意到,从9点招聘会开始,澳柯玛、青岛啤酒等企业的招聘摊位前一直有人排队。原本招聘会定在11点半结束,一直到12点半,澳柯玛、青岛啤酒等热门企业的招聘经理才和求职者沟通结束。
“澳柯玛面向应届生有100至150个岗位释放。”澳柯玛股份有限公司招聘主管董国旗粗略估计,一上午收到的简历有100多份,“后续会根据投递情况进行详细筛选。”
据了解,这次澳柯玛招聘以本科生为主,要求本科及以上。收了这么一大摞简历,超出董国旗意料,“9点开始,花了三个半小时,超过我的预期,收获还是蛮大的。”
记者注意到,澳柯玛、青岛啤酒等摊位前排队等着投简历的学生很多,不少求职者需要排队二三十分钟才能有沟通的机会,“时间很有限,很多人在排队,只能把学生的简历留下来,后续通过线上面试再沟通,初试会在线上,复试会根据学生的学校、家庭住址等相关因素再匹配是线上或是线下面试。”董国旗说。
多是专业技术类岗位
年薪最高可达40万元
据悉,此次招聘会上,工程设计、技术、设备管理、研发等专业技术类岗位占一半以上。
记者采访时发现,对于技术含量高的岗位,国企招聘要求更为精准。据中国电子科技集团公司第二十二研究所人力资源负责人介绍,因岗位需要电子、通信及无线电物理方面的专业人才,岗位与专业研究领域匹配度要求高,迫切需要借助此类招聘会找到合适的人才,这类博士研究生的年薪最高可达40万元。
“比想象中要好。”青岛海湾新材料科技有限公司现场招聘负责人收到了18份简历,值得注意的是,有10位同学来自青岛农业大学化学工程与工艺专业2023届毕业生,“这个专业和我们的固废处置工、DCS(分散控制系统)操作岗位是匹配的,我们主要招聘化工方向。”该公司带来的三个岗位,固废处置工要求大专以上学历,DCS操作、配伍预处理员要求本科学历,三个岗位的月薪都是10000元至12000元。
“收获挺多的,人员也比较多,相对于线上来说,还是节省时间的。”董国旗告诉记者,研发类、技术类、营销类、财务类等都有招聘,澳柯玛这次招聘既有校招岗位,也有社招岗位,从上午简历接收情况来看,求职者以2023年应届毕业生为主,也有部分2021届、2022届毕业生,求职者学历以本科为主,研究生较少。简历投向财务类、营销类岗位较多。营销类不限专业；研发类、技术类、财务类需要相关专业,要求专业匹配度高。不同岗位薪资有不小差异,董国旗介绍,澳柯玛研发类岗位硕士年薪11.5万元至14万元,研发类岗位本科年薪10万元至12万元。
成绩、实践、稳定……
国企HR看重这些品质
作为国企的人力资源更看重啥?董国旗介绍,他看重学生在校期间学习成绩；校园经历,如参加过哪类校园活动；实习实践经历等。
青岛海湾新材料科技有限公司现场招聘负责人表示,他看重求职者的是,要有相应的专业知识；员工要踏实、稳定等。“我们既然提供了比较好的工资待遇、工作条件,就希望员工能长期和企业共同发展。”另一方面,招聘应届毕业生,对于提高员工的整体素质、整体水平有帮助。
采访中记者注意到,因工作性质特殊,有的岗位工作地址位于距离主城区较远的工业园区,是否接受在工业园工作,成为招聘负责人与求职者重点沟通的一项因素。董国旗介绍,“也会提及工作地点,站在学生角度,他们是理解的。比如从事研发工作,就会在工业园工作。”
在招聘会现场,记者还看到了由青岛市人力资源和社会保障部门设置的政策咨询区,人社服务专员们正在为企业和大学生现场进行“一对一”政策解读和答疑,并发放高校毕业生留青就业创业“小红书”,为广大学子留青就业创业提供政策指引。
据悉,中国海洋人才市场(山东)将于每周三、周五持续开展常态化专场招聘会,助力用人单位招贤纳士,促进高校毕业生早日实现高质量就业。招聘会的计划和日程将会通过“青岛人社”微信公众号及时发布。