建瓯市持续对接建瓯籍在外科技人才、天津理工大学党委书记、校长练继建教授，促成练继建教授团队联合建瓯市大庄竹木申报“揭榜挂帅——面向海上光伏支撑平台的高耐竹纤维重组工程材料的开发”项目，有望开拓预估规模达千亿元的海上光伏投资市场；
邵武市积极联络天壕新能源股份有限公司董事长、邵武籍在外科技人才陈作涛，推动其返乡投资，并与河南农业大学能源系教授开展产学研战略合作，通过“农林废料变能源”科技成果转化，解决农林废料消纳与氟园区供热成本高的双重难题；
政和县积极对接福州大学机械工程及自动化学院副教授、政和籍在外科技人才范治松，协助辖区企业将钢化玻璃盖真空镀膜专利技术转化生产；
顺昌县与西安交通大学电子科学与工程学院副教授、顺昌籍在外科技人才杨亚威保持联络，推动杨亚威团队在顺昌兆兴渔业实施首次光催化渔业养殖水体原位治理示范项目；
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科技创业力量强，科技创新活力涌。2024年以来，在南平籍在外科技人才的牵线搭桥和积极参与下，一个个科技项目在闽北大地落地，激活了南平创新发展的“一池春水”。
致天下之治者在人才。近年来，南平市深入实施“才聚武夷”行动计划，创新人才发展体制机制，针对山区地市优质人才少、引才留才难等问题，充分挖掘用好南平籍在外科技人才资源，探索建立“南平优质资源+专家优秀成果+营造优越环境”联动机制，逐步探索出一条山区地市柔性引才、精准用才、以才促产的新路。
一封家书 跨越山海
“多年来，您怀揣梦想、耕耘岁月，奋楫五湖四海，实现理想抱负。而家乡始终在您身后，为您骄傲，为您自豪，并时刻牵挂于心，愿做您最坚强的后盾。”
“当您带着家乡的期盼，在各行各业展现风采时，南平也在发生着日新月异的变化，我们热忱邀请您带上家人，沿着‘武夷山国家公园1号风景道’，近距离感受家乡的发展。”
“如今的南平，欣欣向荣，大有可为，南平市委、市政府正持续推出更加积极有力的服务保障措施，为各类人才搭建成就事业、大展宏图的广阔舞台。”
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2024年中秋期间，南平市委人才工作领导小组给300余位南平籍在外科技人才寄去一封家书，字里行间流淌着家乡对游子的深切思念与殷切期盼。
素尺一封，情寄千里。去年以来，全市共寄出家书596封。这些家书跨越山海，迅速在南平籍在外科技人才群体中引发强烈共鸣，许多在外人才通过电话、微信等方式主动与家乡联系，表达了对家乡发展的关注和参与家乡建设的热切愿望。
福州大学“智能+”工程技术研究中心主任、松溪籍在外科技人才江梦茜在朋友圈写道：“中秋佳节收到了来自家乡的家书，满满的用心，令人感动。”
北京理工大学教授、北京理工大学长三角研究院（嘉兴）战略科学家、武夷山籍在外科技人才冷群文给家乡回电，非常愿意为家乡的发展贡献力量，将结合微电子技术，为智能茶叶生产研发、茶叶包装与防伪技术提供指导。
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习近平总书记指出，很多人都有回报家乡的愿望，“乡情牌”“乡愁牌”打好了，积极性调动起来了，渠道疏通了，对乡村振兴将会产生很大作用。
乡愁跨山海，桑梓情常在。
“南平籍在外科技人才，如同璀璨星辰，散落在各行各业。他们的回归，不仅能填补我市高端人才的空白，更能在科技创新、产业升级等方面发挥引领作用，成为推动南平经济社会高质量发展的‘智力引擎’。”南平市委人才办有关负责人表示，为此，我市充分运用“党建体检”成果，通过“商会摸排+校友推荐+部门联动+市级统筹”方式，建立一张动态更新的数字“人才地图”。
这张“人才地图”显示了两院院士、重点高校教授、科技型企业高管等366位南平籍在外科技人才的专业特长、平台资源、科研成果、合作基础等关键信息，方便各级各部门采用“一对一”联系方式实施精准对接服务。
与此同时，为了让乡愁化作在外科技人才反哺家乡的实际行动，南平市各级各部门主动走出去，联络感情、交流情况、搭建平台、优化环境、落实关爱，持续激发在外人才返乡奉献热情，用“乡愁”照亮在外人才“反哺归乡路”。
一腔真诚 筑巢迎凤
家有梧桐树，引得凤凰来。
对于在外科技人才来说，家乡那棵“梧桐树”，不仅是日益优化的营商环境和产业基础，更是那份始终不变的真诚与牵挂。
同样，只有倍加珍惜，涵养人才生态，才能真正汇聚来自四面八方的智慧力量，让更多南平籍“千里马”返乡创新创业，为奋力谱写“南平篇章”提供坚强有力的人才支撑。
吸引集聚人才，比真金更比真心，靠政策更靠服务。
为了吸引更多在外科技人才回来，南平市坚持政策、平台、服务协同发力，着力构建全链条人才发展环境，以人才“关键变量”赋能发展“最大增量”。
——政策加持，破解“柔性引才”瓶颈。构建“集成+专项”政策体系，出台《南平市招商引资激励办法》，鼓励在外人才带成果回乡投资；设立企业“人才飞地”专项，支持企业在一线城市设立研发机构就地引才；针对ES纤维、氟新材料等重点产业出台《南平市加快氟新材料产业人才队伍建设的若干措施》《南平市支持ES纤维产业人才队伍建设的若干措施》等专项人才政策，支持人才通过项目合作、技术顾问等方式服务产业，提供成果分成、项目资助、生活补助等多元激励。
——平台赋能，打造“人才成长”沃土。持续打造“1+9+N”科创平台体系，激活全市74个省级以上科技创新平台效能，发挥大武夷绿色食品研发中心、竹产业设计制造监测中心等公共技术服务平台作用；积极推动与在外人才所在高校院所共建联合实验室、博士后工作站等创新载体，成功落地福州大学国家大学科技园（浦城）、东华—闽瑞微细旦复合纤维材料联合创新中心、福建省邵武市氟新材料中试平台等创新载体，柔性引进院士6人、专家学者86名、博士生32名。
——服务护航，营造“暖心留才”环境。通过整合部门职能、优化数字平台、健全监测体系，系统性重塑人才服务流程，为企业与人才集成提供人才招引、培养、奖补、发展四大类20余项增值服务；对实现行业核心技术突破、推动重大产业升级、产生重大经济效益的柔性引进人才通过“一事一议”方式提供住房保障；认真落实“家乡联系人”制度，常态化开展人才大走访、举办人才家乡行、实施“亲属关怀计划”等，畅通双向交流、沟通对接渠道，积极做好在外科技人才创新成果对接大会筹备工作，通过成果展示、项目路演、集中签约等方式营造开放、共享的创新创业氛围，不断提升在外科技人才对家乡的认同感、归属感。
对人才的态度，折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。
在南平，不仅有乡愁温情，还有机制保障，更有平台托举。家乡的梧桐，正等待着在外科技人才的归来，共同奔赴科技创新与产业创新一线，争创新功。
一缕乡愁 归燕织锦
百年蔗产业是松溪的优势特色产业，拥有近300年的种植历史。百年蔗产业从最初的红糖粗加工，发展到如今拥有针对不同功效开发的精深加工，各种衍生产品陆续研发上市……这一切，离不开一个人的大力推动。
他，就是松溪籍在外科技人才、中科院上海药物研究所的研究员罗成。
多年前，受邀返乡考察的罗成了解到家乡有一片百年蔗。作为药物研究人员，他敏锐意识到这样的珍稀资源对于新药研发和健康产业极具重要性。
于是，罗成与松溪相关科研机构和企业开展合作，共同探索百年蔗的药用及保健价值。并且，在罗成的牵线下，松溪县与中科院上海药物研究所达成合作，组建科研团队，开展百年蔗药用价值科学研究。
目前，百年蔗降糖产品已成功升级到第六代竹蔗压片糖果，实现成本更低、稳定性更好、药性更强。
功以才成，业由才广。为了精准匹配在外科技人才的优秀成果，推动成果转化落地。我市树立全市“一盘棋”思想，坚持部门协同、上下联动，并建立“一个重点人才、一名责任领导、一个牵头单位、一套对接方案”的“四个一”工作模式和“人才牵线+资源导入”联动模式，统筹做好全市招商引技引智工作，争取走访成果运用最大化。
去年以来，南平市委主要领导带队赴上海、江苏开展招才引智活动，市县领导带队走访高校院所121所251次，累计对接南平籍在外科技人才293人，梳理科技人才成果供给157项，并推动科技成果加快落地，集赋能南平社会经济高质量发展。
在浦城籍在外科技人才、中国工程院院士、福州大学校长吴明红的推动下，福州大学与浦城开展全方位战略合作，并且吴明红团队组建的济沛源新（浙江）环保科技有限公司与福建圣农发展（浦城）有限公司、福建浦盛产业发展集团有限公司共同建设浦圣生物质能源综合利用项目，将通过创新技术实现废弃物的高效资源化利用。
延平籍在外科技人才、福州大学研究员蔡小强与南平市三金电子有限公司合作，围绕陶瓷与金属封接构件中界面反应难调控和连接接头残余应力大的问题展开研究，解决陶瓷与金属异质焊接接头界开裂和强度低等问题，为陶瓷与金属产品开发提供技术支撑及理论依据。
建阳籍在外科技人才，东华大学机关党委书记兼党委组织部副部长叶晓燕积极发挥桥梁作用，推动东华大学与南平市、建阳区的合作，签订了南平市人民政府与东华大学合作备忘录、东华——闽瑞微细旦复合纤维材料联合创新中心合作协议，投入研发经费2000万元，并就聚乳酸烟用丝束等当前重点项目进行沟通交流。
光泽籍在外科技人才、顶点软件股份有限公司高级副总裁陈明推动所在公司与光泽县打造数字光泽项目，整合地质灾害、安全生产、气象、水利、森林防火等多领域数据，搭建的“看得见、听得到、调得动”的贯穿应急处置全流程的应急指挥综合管理信息化体系。
怀着对故土的深厚情感，中国工程院院士、福建省科协主席、邵武籍在外科技人才付贤智加入邵武市高质量发展人才顾问团，定期为金塘工业园区发展“把脉问诊”；促成“以‘新’驱动 打造国之大‘材’”为主题的氟新材料产业发展学术交流会在邵武市举行，来自全国各地的7位院士、100多名氟新材料顶尖专家学者和行业翘楚共赴盛会，以战略眼光和前瞻思维推动点石成金；助力邵武成立省级氟新材料制造业创新中心，让清华大学、福州大学、嘉庚创新实验室等高校院所成为企业的“外置大脑”。
济济多士，乃成大业。南平籍在外科技人才用实际行动证明，家乡不仅是情感的港湾，更是干事创业的热土。据统计，2024年以来，累计有153名在外科技人才返南服务，促成28个人才技术成果落地转化，带动今年全市技术合同成交额达3.09亿元，同比增长89.7%，人才对重点产业发展的贡献率显著提升。
从“一封家书”的深情呼唤，到“人才地图”的精准对接，再到“全链条服务”的全力保障，南平正以最大的诚意、最优的环境，吸引着越来越多的在外科技人才带着乡愁归来，化身推动家乡发展的“归燕”，与家乡人民一道，将“绿水青山”的生态优势加速转化为“金山银山”的发展优势，让乡愁在共同奋斗中绽放出更加绚丽的光彩，织就闽北高质量发展的锦绣篇章。