当前，金融监管持续强化，行业竞争日益激烈，合规不仅是保险机构稳健经营的底线，更是实现高质量发展的核心保障。中华财险南平中心支公司始终将合规管理置于公司工作的核心，坚持“合规创造价值、风控保障发展”，推动合规要求全面融入经营各环节，为持续健康发展奠定坚实基础。
我们以上率下，筑牢“人人合规”的文化根基。“一把手”切实履行第一责任人职责，将合规纳入战略规划，亲自部署、全程督导。通过组建领导小组、开展专题会议与常态化宣教，推动管理层带头学制度、守规矩。立足基层实际，开展案例培训，强化员工纪律意识，并通过多种形式宣传、签订承诺书、知识竞赛等，使合规真正内化于心、外化于行，推动从“被动遵守”到“主动管理”的转变。
我们健全机制，夯实“事事合规”的管理基础。构建“事前 事中 事后”全流程风控体系，持续完善内控及业务流程，将合规要求嵌入系统，减少人为干预。压实各岗位责任，合规与绩效挂钩、实行“一票否决”。开展常态化风险排查，聚焦销售、理赔、中介、数据、反洗钱等重点领域，加强技术监测与分析，对问题台账管理、限期整改，实现闭环处置，筑牢风险屏障。
我们聚焦关键，强化“处处合规”的运营管控。严把销售“入口关”，规范宣传及销售行为，加强中介管理，严防第三方风险；严控理赔“出口关”，完善稽核与反欺诈机制，保障数据真实；严管财务“资金关”，杜绝虚列费用、套取资金等行为，确保费用真实、资金安全。始终将消费者权益保护置于首位，嵌入产品至服务全流程，积极化解纠纷，以诚信经营赢得客户信赖。
通过持续推进合规管理，全员合规意识显著增强，违规事件持续下降，业务品质与效益不断提升，2024年保费收入7442.81万元，同比增长19.95%，综合成本率控制在合理区间，实现质量、效益、规模协同发展。
未来，中华财险南平中心支公司将坚守“合规即生命线”理念，推动合规与业务深度融合，提升管理精细化水平，强化科技赋能与数据驱动，并持续深化合规文化建设，营造“人人讲合规、事事依合规”的氛围。