本报讯（记者 朱宇 通讯员 祝晓峰 陈智明）“以前是站在幕后做，如今是站上台去讲。身份不换，知行合一。”日前，松溪县委组织部干部黄文婷说道。不久前，她从市年轻干部政治能力提升班学习归来，走上“湛卢组工讲学堂”的讲台分享学习心得，将“忠诚”“担当”融入松溪本地的鲜活案例中，让主题接地气、入人心。
“自己人讲实在事，听得懂、记得住、用得上！”郑墩镇党委组织委员胡江楠说，“湛卢组工讲学堂”改变了“一人讲、众人听”的传统模式，让每名干部都成为讲台“主角”。
近年来，松溪县委组织部创新打造“湛卢组工讲学堂”，以“人人讲、借外智、一线炼”三大路径，打破传统培训壁垒，推动组工干部在学思践悟中“强筋壮骨”，在思维跨界中开阔视野，在基层实践中下功夫，探索出一条高素质专业化组工队伍建设的新路径。
“借条内容是否规范？”“转账记录如何取证？”……在“湛卢组工讲学堂”上，松溪县法院法官林丽思让组工干部们通过角色扮演、现场实操，模拟“民间借贷证据固定”调解。干部们从被动听讲到主动发问，再到熟练运用，一个个实际问题在互动中变得清晰。
“大家看，这条路为何优先修？这个桥隧组合为何更经济？”县交通运输局副局长杨坤则以松溪交通图为“活教材”，结合“四桥三隧”攻坚案例，现场教学如何从交通规划中把握区域发展脉络。他不断抛出问题，引导干部们从“听故事”转向“学方法”。
没有照本宣科的说教，跨界的思维，让专业知识在实景演绎中“落地”。课后，松溪县委组织部干部谭静怡感慨：“以前看规划觉得遥远，现在能从路网布局中读懂发展重点，人才引进工作也更有的放矢了。”
跨界的声音在这里持续回荡……从浙江数字化改革前沿考察归来的干部，用短视频分享见闻；纪委同志剖析的典型案例，让每个人屏息凝神；国土专家带来的规划蓝图，在课堂上铺就松溪未来的发展之路。思维在碰撞中跳出窠臼，组织工作的“源头活水”正汩汩涌流。
带着课堂收获的丰硕成果，干部们深入田间地头、小区街巷、企业车间，在火热的实践中检验学习成效，提升服务能力。
在旧县乡下塅村闽台农业融合示范基地，40余名组工干部走进果园，一场“现场教学”正在开展。烈日当空，有人专注地听着村书记讲解“土地生态银行”项目的实践经验，有人俯身察看作物长势，有人详细询问合作模式……“‘支部牵头、农户入股、台企技术、保底分红’这个模式既解决了土地抛荒问题，又增加了村集体收入，值得我们乡镇学习借鉴！”一位“90后”组工干部抹去额角的汗水，兴奋地说道。
夕阳西下，他们的学习热情并未消退。在六墩村的“吃茶话事”点暖黄的灯光下，组工干部们和村民围坐一团，清茶一杯，畅聊基层治理痛点的化解方法，大家你一言我一语，把“智慧治理”的大概念揉碎成一个个可操作的“金点子”。茶香氤氲中，政策与民意在交融，思路与乡情在共振，课堂上学到的新理念，正在生根发芽。
从课堂到田间，从理论到实践，松溪组工干部们以知行合一的坚实步伐，书写着新时代组工事业的生动答卷。