6月26日上午，上杭县举办“百日千万”高校毕业生暨夏季现场招聘会，通过搭建精准供需对接平台，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体送岗位、送政策，缓解企业用工短缺和人才紧缺问题。
招聘会现场，22家县内企业依次排开展位，涵盖新材料、智能制造、商贸服务、医疗卫生等多个领域，提供技术员、储备干部、一线操作工等各类岗位近500个。现场还设立政策咨询服务台，工作人员为求职者提供就业创业补贴、社保缴纳、劳动维权等政策解读。
“今天参会的企业提供了丰富的岗位选择，确保能满足不同求职者的匹配需求。”上杭县人力资源和社会保障局副局长黄立彪介绍道，“活动还融合了线上直播带岗，打破时空限制，方便求职者实时参与、在线互动。接下来，我们将持续开展‘百日千万’招聘专项活动，把就业服务延伸到群众身边，真正帮助更多人在‘家门口’实现稳定就业、就近就业。”
不少求职者手持简历穿梭于各展位之间，就岗位职责、薪资待遇、发展空间等详细咨询，部分企业展位前排起队伍。
现场求职人员丘箫颉说：“我刚退伍，本来还想去外地找工作，然后今天来看了几家企业的待遇和发展，前景都不错，所以已经投了两份简历，希望能够留在上杭上班。”
今年以来，上杭县持续深化“春风行动”“百日千万”等公共就业服务专项活动，通过线上线下齐发力、送岗下乡进村组，不断拓宽群众就业渠道，助力企业稳工稳产。
（通讯员 张聪聪 张锐畅）