始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线。构建“总—分—特—微”干部教育培训课程体系，对照《习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲》，开发理论讲授基本课程21门；立足福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地的独特优势，深挖习近平总书记20次来岩考察调研留下的理论与实践“富矿”，重点开发习近平新时代中国特色社会主义思想在福建、在龙岩的实践系列课程22门；精心打造水土保持科教园、“我有青山”主题馆等16个习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育基地，开发“重走习近平总书记乡村调研路”特色现场教学线路，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。
深挖红色富矿，擦亮闽西红色教学品牌。立足闽西“党史事件多、红色资源多、革命先辈多”优势，打造辨识度鲜明的红色教学品牌。采取组团式、系统化开发模式，开设“古田会议+”“才溪乡调查+”“中央苏区（闽西）+”等特色课程69门，开发《古田会议是党的团结统一的典范》等微课70多门；规范打造117个主题鲜明、功能完善的现场教学点，其中12个现场教学点入选“福建省首批干部教育培训现场教学示范点”，设计“重走毛主席调查路”“重走红军长征胜利路”等教学线路，实现红色资源与教学需求精准对接。
教学精品化，课程体系的高质量落地，离不开扎实的备课研课支撑。一是深耕分层打磨。常态化开展集体备课、新课试讲、交叉评课活动，从源头上夯实课程研发质量。二是聚力精品攻坚。采取集中攻坚、联合开发、协同打磨的工作模式，聚焦重点主题、特色课题集中攻关，推动课程研发提质增效、出新出彩。三是严把评审关口。从严规范新课程立项、内容打磨、集中试讲、综合评审、结题入库全流程。引入校外专家、知名教授指导课程开发和打磨提升，严格把控课程准入质量。四是以赛以训促练。常态化开展精品课评比，以赛促学、以赛提质。