本报讯（通讯员 温连光 张佳露）眼下正值“金三银四”春季招聘黄金期，福建中医药大学针灸推拿学专业两名应届硕士张华和童月珍，借着龙岩市新罗区青年驿站的暖心服务，顺利完成龙岩市中医院求职面试。“不仅解决了住宿难题，更在陌生城市找到了归属感，新罗的青年友好政策太暖心了！”张华的感慨，道出了众多来岩求职青年的心声，也成为新罗区青年驿站建设成效的生动缩影。
作为全省首批青年友好县域试点，新罗区深入实施人才强区战略，紧扣青年求职就业核心需求，由新罗团区委牵头，坚持“青年优先发展”理念，以“筑巢引凤、暖心留才”为目标，创新构建“1+N+X”青年驿站建设运营模式，用心打造青年来新罗求职就业、扎根发展的暖心第一站，为区域高质量发展集聚青春力量。
在服务布局上，新罗区以标准化建设织密全域服务网络。以靠近龙岩站、配套完善的安途缦兮酒店为1个核心旗舰站，形成可复制推广的建设标准；联动闽西宾馆、龙岩佰翔京华酒店等12家合作酒店，打造N个标准服务站，覆盖中心城区7个街道，布局130个专属床位，大幅提升服务承载能力；依托“青春新罗”微信小程序搭建X个功能延伸点，整合23家商铺资源打造青年友好商圈，为青年提供文化、餐饮、购物等全域优惠，实现从单一住宿节点到综合服务生态的升级。
跳出“单一住宿”思维，驿站构建全维度“一站式”服务体系，为青年人才保驾护航。针对非新罗户籍、无本地住房和社保的求职青年，驿站提供免费住宿，同时主动对接交通住宿补贴政策，最高可享受15天相关补贴，切实减轻青年求职成本。联动人社、工信科技等部门搭建闭环式就业服务链，编制青年发展政策汇编，精准推送优质岗位、组织企业考察实训；发布“新罗青年友好地图”、上线“青年友好卡”，帮助青年快速融入城市。针对台青等重点群体，驿站给予资源倾斜，提供接站、入住、企业参访等全流程陪伴式服务，成为两岸青年交流的温馨窗口。
驿站的长效运营，离不开多方协同共治的强大合力。新罗区将青年驿站建设融入青年友好县域建设框架，发挥共青团组织协调优势，与组织、人社、台办等多部门建立常态化协作机制，集成就业见习、创业贷款等多项青年政策，实现一站式展示与申办。通过政策引导、荣誉激励，发动市场主体参与建设，对合作单位授予“青年友好商家”称号，实现公益价值与市场价值双向赋能。
依托37份青年友好系列文件构建的“1+N”政策矩阵，新罗青年驿站已成为吸引青年人才的重要载体。截至目前，驿站已累计为22名来岩求职青年提供62天36晚免费住宿。新罗团区委相关负责人表示，未来将持续巩固建设运营成果，聚焦扩容提质、数字赋能，完善“安居+就业+社交”一体化平台，打造“短期住宿+长期安居”全周期服务链条，探索组建“青创客联盟”，让青年驿站真正成为青年人才的“温馨港湾”，助力更多青年在新罗“住得下、留得住、能发展”。