■龙媒体记者 赖珊盛 高秀珍 通讯员 麻小洁
近期，中办、国办联合印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》明确提出要落实就业优先政策，着力构建毕业生高质量就业服务体系。据统计，2025届全国高校毕业生规模达1222万人，同比增加43万人，我市两所高校2025届毕业生共有9153人，比上年增加 1209 人，同比增加15.22%。受国际、国内经济环境变化及产业布局调整的影响，2025年龙岩市高校毕业生就业形势更加严峻复杂。当前我市多所院校毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，加之龙岩相较于我省沿海发达城市对普通高校毕业生吸引力不足，高校毕业生来岩留岩就业、创业现状不容乐观。
就业创业形势较为严峻
市政协委员杨静在调研后，认为毕业生在岩求职就业,还存在诸多问题，形势较为严峻：
一是总体就业岗位规模及需求缩减。受经济下行、国际形势等综合因素叠加影响，我市企业特别是中小微企业经营困难，导致减产、关停时有发生，很大一部分企业招聘需求减少，就业市场容量有限，导致供需矛盾突出。如2024年“春风行动”招聘会发布岗位数较上年减少了85.5%。
二是大型国企、专精特新等优质企业岗位以及服务基层项目岗位竞争十分激烈，有些岗位数与竞聘人数比例甚至高达1∶100以上。用人单位对毕业生要求越来越高，同等条件下更倾向于招录有实际工作经验或“双一流”等高校毕业生，如我市部分县区在设置教师招聘门槛限定在教育部直属师范大学和福建师范大学、闽南师范大学等几所师范高校，这导致作为普通高校的龙岩学院、闽西职业技术学院等毕业生缺乏竞争优势。
三是师范、护理类毕业生就业难度加大。近年来受人口出生率下降等影响，一些行业如护理、助产、幼儿及中小学师资岗位等需求锐减，供大于求的结构性矛盾突出，如2024年全市学前教育（幼儿园）教师发布招聘岗位仅26个（需求人数29人），我市2所高校2025届毕业生中师范方向（含学前教育）、医学护理类毕业生达2240人。
四是毕业生“缓就业”现象突出。目前高校毕业生多为“00”后，家庭经济条件相对较好，毕业生普遍对自己的职业规划和能力评估不足，部分毕业生片面追求交通便利、生活稳定、福利待遇好的机关事业单位、国企、大型私企等岗位，认为大城市或沿海城市求职机会多,发展前景好，不愿去三四线城市或县乡基层就业。许多家长对子女有“体面工作”的导向，出现离校后“专职”备考毕业生群体，不愿尝试其他就业形式，对创业或灵活就业等新型就业方式也缺乏了解和兴趣，“缓就业”“不就业”问题进一步凸显。
多措并举施以援手
杨静委员认为，让毕业生在龙岩就业创业，对革命老区、苏区振兴以及龙岩高质量发展意义重大。她建议要全社会重视，多部门联合，多措并举，让大学毕业生在龙岩就业创业，成就一番事业。
一是搭建“暖心”服务平台，精准对接青年需求。在全市高校建立青年就业创业信息服务平台，借助全市青年企业家力量，汇聚青年创新创业创造活力，实现就业创业信息精准推送和精准帮扶。同时，开展具有龙岩特色的职业规划指导，帮助明确职业方向，提升就业能力。
二是出台“贴心”系列微政策，激发青年就业活力。如提供免费“青年人才”公交卡，方便青年通勤；提供全市旅游景区“爱心”旅游卡。此外，适当降低青年人才认定标准，为在岩就业创业高校毕业生提供住房补贴、子女教育优惠等，降低青年生活成本。通过系列暖心政策支持，让青年学子直接感受有温度的“大爱”龙岩，也让广大青年成为弘扬闽西文化，宣传龙岩形象的代言人。
三是优化就业服务体系，促进青年在岩高质量充分就业。多方位开展职业培训和实践。高校分批次常态化组织开展访企拓岗活动和实习实践活动，深入企业一线，多维度了解岗位需求、工作职责和工作环境，注重专业与行业产教融合，提升人岗匹配精准度。国资、人社、高校等多方联合持续开展“职业素养训练营”等国聘行动系列活动，搭建智能模拟面试等平台，全面提升我市高校毕业生求职技能。
努力营造就业创业空间
近年来，市人社局全力推动我市高校毕业生等青年就业创业工作，就业局势总体平稳。他们坚持高位推动，强化政策保障。 聚力扩岗行动，拓宽就业渠道。强化服务供给，提升就业质量。
一是搭建招聘服务平台。扎实开展春风行动招聘、现场专场招聘、网络直播招聘、机构推荐招聘、零工市场招聘等，截至目前，全市已举办各类公益招聘活动163场，累计服务企业5308家次，提供岗位12.92万个次，其中举办毕业生相关招聘会37场，提供就业岗位5.15万个次。二是优化服务提质效。2024年至今，共通过高校毕业生等青年群体职业培训补贴申请2018人，发放职业培训补贴349.506万元。三是鼓励创业带动就业。鼓励高校毕业生投身创新创业，开展“创业龙岩”大中专毕业生创业项目评审资助工作，对优秀创业项目给予1至5万元资助，共收到申报项目62个，拟资助39个优秀创业项目。优化创业担保贷款政策，放宽贷款条件，支持重点群体就业创业，目前全市已发放创业担保贷款11笔625.8万元。
市人社局表示，今后将支持高校建设职业生涯及就业能力提升赋能中心（即就业指导站），提供基于人工智能技术的求职能力实训配套服务，培养一批专业化求职能力培训师资，开展高校毕业生就业能力训练营系列活动，打造线上线下相融合、培训服务为一体的创新融合型高校就业服务载体，全面提升高校毕业生就业创业能力。继续实施精准帮扶，探索建立离校未就业毕业生信息系统，促进离校未就业毕业生实现稳定就业。
龙岩团市委大力推进青年友好城市建设，推出系列暖心就业政策支持措施。一是加强公共服务配套。为毕业生提供“一站式”就业服务，设立专门服务窗口办理落户、社保等手续。优化子女入学政策，保障随迁子女平等接受教育。完善医疗健康服务，为毕业生提供免费体检和健康咨询。二是营造良好就业氛围。积极参与“龙岩人才周”活动，组织企业进校园招聘。建立优秀毕业生表彰制度。加强政策宣传，通过龙岩青年等新媒体平台精准推送就业信息。三是返乡创业有新活力。依托全国首个抖音数字技能中心和抖音学院，联合市人社局开展“乡村课堂”青年云上创业直播电商培育行动，培育孵化支持120多名优质创作者。联合市农业局开展高素质青年农民（新农人）培训班6期，累计300余人次参与培训。
通过一系列暖心政策，有效缓解高校毕业生就业压力，为龙岩高质量发展储备人才资源，实现人才与城市共同成长的良性循环，让更多毕业生选择龙岩、扎根龙岩、建设龙岩。