推动产业需求与职业教育课堂无缝衔接

推动普通教育与职业教育协调融通是打破教育壁垒、强化职教育人实效、衔接多元人才需求的重要前提。为此建议以普职融通理念为牵引，全面提升职业学校办学水平。

以“强师资、优资源”筑牢办学内核。建立师资能力提升长效机制，将教师教学能力比赛常态化，同步分专业开展教学观摩研讨，以“赛研结合”推动教师交流先进教学方法，切实提升综合素质、专业化水平与创新能力。着力破解“双师型”教师短缺难题，联合本地高校、龙头企业搭建培养平台，明确专业课教师企业实践要求。推动信息技术与教育教学深度融合，开展教师数字技能专项培训，提升数字化教学应用能力。组建“知名专家+业界精英+优秀教师”专项团队，集中打造核心课程、活页式优质教材、优秀教师团队及校企合作实践项目，建立“产业需求-资源开发-课堂落地”快速响应机制，及时将行业新方法、新技术、新工艺、新标准引入教学实践。

以“接产业、惠民生”拓宽服务外延。紧扣新业态、新职业、新岗位，整合全市职教资源组建联盟，建立“培训一考核一技能认证一就业推荐”闭环服务体系，切实满足各类群体技能提升需求。推动职业学校与本地企业共建，让学生在真实生产场景中提升实践能力，为企业定向培养技能人才。