■龙媒体记者 黄俊 通讯员 郭书贤
近日，龙岩中心城区一家购物广场为应对客流增多、保洁难以全覆盖的情况，在市零工市场工作人员的帮助下，于“龙零工”平台发布了招聘信息后，立刻招到了勤劳、服从安排的保洁人员。
上月，曾经从事过外卖骑手的市民李先生尝试在零工市场寻找新的工作机会，工作人员为他匹配了一家大型超市外卖专送的工作。和以往相比，李先生拥有更稳定的订单量，配送范围也相对固定，这让他的工作变得更有规律，收入也有了明显提升。
通过“龙零工”互联网共享用工平台，实现用工主体和灵活就业人员“双向奔赴”，是我市创新“政府搭台、市场运作、数字赋能”机制、破解新就业形态发展难题的有效实践。近年来，面对传统零工市场信息不对称、用工调剂效率低等结构性矛盾，我市通过数字化转型，打造了全国首个集本地零工服务与共享用工服务于一体的公益性灵活用工平台，为灵活就业人员、用工主体提供全流程服务，推动灵活就业从单一服务向集成化、全域化升级，促进灵活就业市场规范有序发展。
该平台整合零工市场资源，为本地零工人员和用工主体提供一站式服务平台，实现“招零工、打零工”精准对接、即时招用。截至目前，注册用户数超14140户，发布求职或用工需求信息4600余条，涉及餐饮、家政、设计、文化和金融等多个行业。同时，推动人力资源共享，为人力资源服务机构搭建区域间、企业间共享用工调剂平台，实现劳动力资源的动态优化配置，已有130余家人力资源服务机构入驻，服务500余家企业。“平台支持各类主体入驻，并向税务、市场监督、人行以及相关行业主管部门开放数据接口，建立自动化信息联审机制，确保入驻用工主体经营合规、业务真实，有效增强了平台公信力。”市人社局有关负责人表示。
一头是优质的公共服务，一头是坚实的权益保障。“龙零工”平台整合职业培训、劳动维权、金融服务等公共服务，加强对灵活就业人员的合法权益保障。平台嵌入劳动争议仲裁调解、劳动保障监察等功能，为劳动者提供法律咨询、协商调解、劳动仲裁和诉讼代理等线上劳务纠纷综合维权服务，实现“一键维权”。同时，平台还定期发布政府补贴性职业技能培训计划的信息，引导灵活就业人员积极参与职业技能提升，提高就业创业能力。在此基础上，平台对所有业务数据全过程记录、全流程监管，并纳入政务数据安全管理，目前已通过银联认证及国家信息安全等级保护三级认证。