搭建常态化学习平台 锻造高素质干部队伍

本报讯 日前，云霄县“漳江讲坛”开班。县委书记、常山开发区党工委书记杨志滨在开班式上作动员讲话。县委副书记、代县长、常山开发区管委会主任孙可主持。

“漳江讲坛”是县委举办的常态化、系统化干部学习讲坛，是纵深推进干部队伍思想淬炼、能力锻造、作风提振的核心载体，也是落实县第十五次党代会精神，聚力攻坚、实干争先的重要抓手。

干部充电赋能新平台已搭建，为何学、学什么、怎么学，事关学习成色与质量。开班式上，杨志滨围绕这三个核心问题，向全县各级领导干部提出新期待、新要求。

围绕“为何学”，杨志滨指出，学习，世界就在眼前；不学习，眼前就是世界。全县上下要深刻认识学习的重要性和不可替代性，牢固树立本领恐慌意识，立足“十五五”起步开局的关键节点，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，以“漳江讲坛”为平台，学经验、强本领、找对策、破难题，为建设东南沿海能源新城不懈奋斗、贡献力量。

聚焦“学什么”，杨志滨强调，漳江，是开漳之源、文化之根，孕育出云霄延续千年的崇文重教、勤学善思、开拓奋进的优良传统。讲坛，是开放之窗、交流之桥，意在促进思想碰撞、共识凝聚、互学互鉴。县委开办“漳江讲坛”就是要推动全县干部赓续开漳先贤优秀品格，将学习作为终身课题和自觉责任，更好地以讲促学、以学促干，赋能云霄高质量发展。大家要围绕县第十五次党代会确定的发展方向和奋斗目标，聚焦“能源新城、文明古郡”发展定位，围绕县委16项重点工作，学习破局之法，提升服务本领，营造全县上下“人人讲学习、个个谋发展”的浓厚氛围，切实把“漳江讲坛”办成解放思想的学习会、破解难题的研讨会、凝聚智慧的交流会。

紧扣“怎么学”，杨志滨要求，办好“漳江讲坛”，关键在组织、根本在落实。要突出示范带动，以“头雁效应”带动全体干部勤学好学、开拓奋进，确保讲坛办出质量、办出成效、办出品牌。要突出实践导向，结合真实案例、现有政策、县域实际备课授课，努力做到课堂学习不空洞、理论知识可落地。要突出学风端正，自觉遵守讲坛培训各项纪律要求，树立良好学风，展现良好形象，打造淬炼干部、交流经验、互学互促的综合平台。

开班仪式后，“漳江讲坛”第一期专班课开讲。开学“第一课”聚焦常山开发区体制机制改革与中菲经贸创新发展示范园区建设两大主题，让亲历云常融合发展工作的干部上台授课，分享实践经验、交流心得感悟、碰撞思想火花。

两堂课，互为支撑、引人深思。一讲改革攻坚，系统翔实地梳理阐释了常山开发区体制机制改革的改革背景、重点任务、实践做法、阶段成效和深化方向；一讲开放破局，交流分享了中菲示范园区从设立初期到实体化运行半年来的探索历程和思考感悟。

在座领导干部纷纷表示，将持续用好“漳江讲坛”这一全新的学习平台，围绕落实县第十五次党代会部署要求，聚焦常山开发区体制机制改革、中菲示范园区建设等重点任务，坚持以讲促学、以学促干，努力将学习成果转化为推进云常融合发展的工作实效，为云霄建设东南沿海能源新城奋力争优、贡献力量。