拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人，这“三拍”形象勾勒出少数干部干事的“丑态”。树立和践行正确政绩观，要求“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，“三拍”干部与此背道而驰。特别在换届年的关键时期，这股歪风邪气尤其容易抬头，必须引起警惕，防微杜渐。
“三拍”干部具有很强的迷惑性和伪装性。他们绝非脸谱化的“庸官懒官”，反而擅长“表演式”的担当。在拍脑袋决策时，未经充分调研和科学论证，仅凭个人主观臆断就仓促拍板，为追求“显性政绩”而严重脱离实际；在拍胸脯保证时，用豪言壮语掩盖能力短板，用铿锵表态替代扎实行动，盲目追风口、铺摊子、上项目，动辄立下“军令状”，信誓旦旦表示“没问题”，留下“有激情、敢作为”的假象；问题暴露后则“果断”拍屁股走人，对决策失误、执行不力造成的“烂摊子”百般推脱，不愿承担责任。如此“三拍”一时爽，留下的却是发展的“后遗症”和群众的“寒心事”，其害不可谓不深。
“三拍”干部的行事做派，本质是形式主义、官僚主义的变种，折射出政绩观的缺位。为什么还是有干部热衷“三拍”，根源在于把政绩理解偏了、把干事节奏搞乱了，误以为“快”就是担当、“响”就是作为，结果越干越浮、越拍越乱。政绩不在声势大小，而在群众口碑；不在表态多硬，而在落地多实。各级干部要时常反躬自省：决策之前，有没有真正把调查研究当作基本功？推进之中，有没有把责任稳稳扛在肩上？离任之后，有没有底气说一句“对得起这方水土、对得起这方百姓”？
换届之年，容易滋生“换届综合症”。此时，更需保持清醒头脑，坚决摒弃“三拍”。换届前，不能觉得“船到码头车到站”，急着拍屁股走人，为官避事，遇难绕道；换届后，也不能急于“烧三把火”，总想着多搞几个“亮点”、多出几笔“显绩”。换届不是可以歇歇脚的“终点站”，更不是急功近利的“表演台”。越是这个时候，越要沉住气、稳住神，克服内心的政绩冲动，校准干事创业的方向标，扎扎实实抓好改革发展稳定各项工作。
“三拍”干部，群众不欢迎，组织不信任。靠“拍”立不住，唯“实”行得远。