●永安记者站 魏兴谷
如果把关心下一代事业比作一棵大树，永安市关工委摸索出一套独具特色的 “培植经”：以 “党建带关建” 深扎根系，以机制创新壮实主干，以暖心举措繁茂枝叶，让这棵大树枝繁叶茂，为一代代青少年遮风挡雨，撑起一片充满希望的绿荫。
这棵大树不仅长势蓬勃，更结出累累硕果。永安市关工委连续斩获全国关心下一代工作先进集体 “三连冠”，获评全省基层 “五好” 关工委。
谋创新，就是谋未来。如何以创新思维开拓关心下一代工作新格局？且看——
党建引领 深扎信念之根
“事业发展，关键在党。”这是永安市关工委工作人员常挂在嘴边的话。
永安市关工委提出“党建带关建”的工作思路。2016年，永安市委、市政府正式出台文件，把关工委工作纳入党建、精神文明、综治和社区工作考评体系。有了党委、政府支持，永安市关工委推动全市366个部门单位关工委班子调整充实，真正实现了“哪里有党组织，哪里就有关工委”。
这一创新举措很快开花结果。2017年，“永安经验”在全省关工委干部培训班上交流。同年，三明市“党建带关建”现场会在永安召开，经验在全市推广。
机制破局
强壮关爱之干
随着城镇化进程加快，农村留守、困境儿童问题日益凸显。如何破解基层关工委“散、弱、难”的问题？
2019年，永安市关工委在小陶镇、曹远镇率先成立“片区关工委”，通过资源共享、活动共商、经费共担等形式，将原本单打独斗的村级关工委，整合成“握指成拳”的协作共同体。
这一创新举措迅速显现出生命力。同年11月，小陶镇“八一片区”关工委作为全省关工委基层建设提升年现场会参观点，中国关工委主任顾秀莲亲临现场并给予高度评价：在乡村振兴中，八一片区关工委整合资源开展活动有创新。
截至目前，永安市已成立“片区关工委”25个。这条新路不仅得到了群众的称赞，也为农村关心下一代工作探索出新模式。
除了线下“联片”，永安市关工委还指导社区依托综治网格化管理平台，植入关工委工作模块，建立“网上关工委”。无论是留守儿童的信息，还是“五失”青少年的动态，在平台上都能精准掌握，实现了关爱工作的数字化、可视化。
真情护航
繁盛守护之叶
创新的终极目标，是更好地守护每一个孩子的成长。
2023年底，对于12岁的何兰（化名）而言，正经历着人生的寒冬。父母相继离世，唯一的哥哥因生活窘迫无力监护，疏于管教的何兰出现严重的叛逆行为，打人、偷窃、撒谎成了家常便饭。
得知情况后，永安市关工委组织教育局、人民法院、民政局、街道等多单位，紧急成立“重点个案跟进小组”。永安市关工委主要负责人亲自跑部门、协调沟通，推动司法程序快速启动。
2024年11月8日，法院依法撤销了原监护人资格，指定未保中心履行监护职责。随后，关工委又为她联系寄宿学校、申请“福蕾行动计划”社工服务。
2025年1月，经过层层筛选，一对有儿无女的老教师夫妇通过了收养评估，正式办理了收养手续。如今，何兰已经完全融入了新家庭，脸上经常洋溢着灿烂的笑容。
这样的“硬核”护航，在永安市关工委工作中不胜枚举。
黑龙江籍女孩小华（化名），因父亲入狱在永安陷入困境。关工委的老同志不仅协调解决了她的食宿和学业，还三次带队跨省前往江西，为她找回了失联多年的母亲，并争取到了在江西就读普高的机会。
“虽然我离开了永安，但我会永远记得帮助过我的所有人，努力学习，不辜负大家的期望。”小华朴实的话语，流露出深深的感激之情。
三次跨省“寻亲”的故事，是永安市关工委创新关心关爱机制，用心用情呵护青少年健康成长的生动缩影。
薪火相传
绽放感恩之花
每年暑期，永安市关工委都会雷打不动地在福建和其昌竹业股份有限公司召开受助大学生座谈会。
受助于和其昌的困境大学生小罗，从四川农业大学经济学专业毕业后，用实际行动给出了最好的答卷。深知求学不易的她，省吃俭用攒下1.2万元积蓄，以企业的名义对接资助了新的困境大学新生。
“当时关工委爷爷跟我们说，你们以后有能力了也要帮别人，我没忘记。”小罗的举动，正是对关工委工作的最好回馈。
众人拾柴火焰高。截至2025年底，永安市的基层关工委组织已达374个，织就了一张从城市到乡村、从机关到学校、从企业到商会的立体关爱网。
夕阳无限好，余热更生辉。永安市关工委用一项项打破常规的机制、一个个直抵人心的举措，接续书写着关心下一代事业高质量发展的新篇章。