●全媒体记者 金 鹏 通讯员 张 宏 韩 玫
“感谢你们帮忙要回了血汗钱，现在终于踏实了！”8月4日，在尤溪县人民法院红土地劳动法庭，经过多个部门联动调解，9名工人的欠薪纠纷仅用两小时便得到了圆满解决。
2025年11月，9名工人在尤溪一家物流公司务工结束后，迟迟未获得足额劳动报酬，累计被拖欠薪资10万余元。因多次讨要薪资未果，他们共同向人社部门发起投诉维权。经全面核查取证，人社部门依法将欠薪线索移送尤溪县人民检察院。检察机关依法出具支持起诉意见书，为劳动者维权提供司法助力。
“9起案件均由同一企业欠薪引发，案情事实清晰、法律关系明确，案件同质化程度高。”承办法官立即启动欠薪一体化纠纷解决机制，依托园区共享法庭平台，联动检察机关和人社部门开启多方协同解纷模式，将双方请至红土地劳动法庭开展集中批量调解。
三方各司其职、协同发力，成功劝导企业正视用工问题、履行主体责任，配合工作人员细致核查用工台账、考勤记录、工资结算清单等资料，核对每名劳动者的欠薪明细，并当场达成调解协议。
“起初我们心里又急又气，情绪十分激动，没想到不用开庭、不用等判决，困扰许久的讨薪难题就得到解决，真是太高效了！”其中一名工友陈先生由衷感慨。
尤溪县人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续探索劳动纠纷实质化解新路径，联合多部门成立“尤溪经济开发区职工法律服务一体化基地”，并同步设立红土地劳动法庭，以精准司法护牢群众“血汗钱”。
近3年来，尤溪县人民法院依托欠薪一体化纠纷解决机制成功处置劳资纠纷447件，为劳动者追回劳动报酬486.67万元，并开展法治宣传42场次，为群众解决法律难题，切实将矛盾化解在园区、化解在源头，实现护劳安民、稳企安商双向共赢。